Selection Consultant - Direct Recruitment - Burgos

If you have experience in selection and want to work within the Adecco Group as a SELECTION CONSULTANT for our RPO channel in Burgos, this is your opportunity!

The Adecco Group's RPO channel covers direct recruitment needs for end clients, supported by the internal channel structure and the group's operational offices.

The position will involve working for an end client in the electrical sector, located in Villalonquéjar (Burgos), carrying out selection tasks for different profiles and working in a coordinated manner with the client team and Adecco.

The position will have a hybrid working model, combining days working at the Adecco offices in Burgos, days at the client's facilities, and remote work.

Your main duties will be:

- Managing selection processes for profiles, mainly operators/technicians, from posting job offers to closing the process.

- Publishing and actively searching for candidates through job portals, social media, databases, and other recruitment sources.

- Coordinating with the client and their HR area to understand their needs and follow up on the processes.

- Conducting interviews, evaluations, and presenting candidates to the Hiring Manager, providing the corresponding feedback and assessment.

- Keeping process information up to date and carrying out the administrative tasks derived from selection management.

Requirements:

- A university degree in Psychology, Education, Labor Relations, Human Resources, or similar is valued.

- Minimum 1 year of experience in personnel selection.

- We are looking for someone with previous experience in selection, a client-oriented approach, and the ability to work autonomously.

- Own vehicle is required to travel to the client's facilities in Villalonquéjar.

Do you want to know what benefits you can have by working with us?

- Your schedule will be Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM, with flexible entry and exit times.

- Hybrid model: 1 day of remote work, 2 days at the client's facilities in Villalonquéjar, and 2 days at the Adecco offices in Burgos.

- Initial 6-month contract + possibility of permanent employment.

- You will work on a project within an end client in the electrical sector, with the possibility of continuity and professional development.

- Additionally, you will enjoy company benefits, such as ongoing training, scholarships for Master's degrees or languages, access to discounted gym memberships, free physiotherapy sessions, a flexible compensation plan, summer camp for your children...

Start date is scheduled for September.

Because we believe in Talent and not in labels, we are committed to non-discrimination based on race, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation, or any other personal condition. These are our principles, the ones that guide our way of acting, our way of being, understanding, and leading the labor market.Ref. tag0824

Si tienes experiencia en selección y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Burgos, ¡esta es tu oportunidad!

El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.

La posición será para trabajar en un cliente final del sector eléctrico, ubicado en Villalonquéjar (Burgos), desarrollando las tareas de selección de distintos perfiles y trabajando de manera coordinada con el equipo del cliente y Adecco.

La posición tendrá un modelo de trabajo híbrido, combinando días de trabajo en las oficinas de Adecco en Burgos, días en las instalaciones del cliente y teletrabajo.

Tus principales funciones serán:

-Gestionar los procesos de selección de perfiles, principalmente operarios/as y técnicos/as, desde la publicación de ofertas hasta el cierre del proceso.

-Publicar y realizar la búsqueda activa de candidatos/as a través de portales de empleo, redes sociales, BBDD y otras fuentes de reclutamiento.

-Coordinarse con el cliente y su área de selección y RRHH para conocer sus necesidades y realizar el seguimiento de los procesos.

-Realizar entrevistas, evaluación y presentación de candidatos/as al Hiring Manager, aportando el feedback y valoración correspondiente.

-Mantener actualizada la información de los procesos y realizar las tareas administrativas derivadas de la gestión de selección.

Requisitos:

-Valorable formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

-Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.

-Buscamos una persona con experiencia previa en selección, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma.

-Vehículo propio, necesario para poder desplazarse hasta las instalaciones del cliente en Villalonquéjar.

¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario será L - V 9h a 18h adaptando entradas flexibles con cliente de 8h a 17h.

-Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo, 2 días en las instalaciones del cliente en Villalonquéjar y 2 días en las oficinas de Adecco en Burgos.

-Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación indefinida.

-Trabajarás en un proyecto dentro de un cliente final del sector eléctrico, con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional.

-Además, podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

La incorporación está prevista a partir de septiembre.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref. tag0824