HR Management Technician

ASCIRES is looking to hire an HR/Labor Relations Technician with experience in HR departments, specifically in personnel management areas.

Responsibilities:
- Apply and ensure compliance with collective bargaining agreements, updates in current labor legislation and bills.
- Implement day-to-day aspects related to labor regulations (Social Security enrollment, sick leave due to illness, maternity/paternity leave, vacations, disciplinary actions...).
- Implement and maintain the standards defined by the labor legislation of the assigned area.
- Supervise and manage payroll payments for the assigned area.
- Handle hiring and Social Security enrollment for the assigned area.
- Provide employee support (changes, inquiries, documentation, payroll variables...).
- Draft documents.
- Monitor and supervise working hours.

We offer
- Participation in the organization of the department.
- Integration into a multidisciplinary, dynamic team focused on continuous improvement.
- Teamwork with committed professionals.
- Onboarding program, internal training, and support from day one.
- Career growth and professional development in a leading sector.
- Good working environment.
- Permanent contract.
- Full-time position.
- Schedule: Monday to Thursday from 8:00 AM to 5:00 PM and Friday from 8:00 AM to 3:00 PM.
- Intensive workday in August (Monday to Friday from 8:00 AM to 3:00 PM).
- Competitive salary.

Requirements:
- Minimum of 5 years of experience in similar positions within companies with more than 500 employees.
- Solid experience in managing Social Security registrations and terminations using the RED System.
- Advanced knowledge of Social Security contribution processes.
- Proficiency in using the Contrat@ platform for managing employment contracts.
- Experience in comprehensive payroll calculation and management.
- Ability to interpret and apply collective bargaining agreements.
- Mandatory proficiency in the A3 Innuva HR management software.
- Previous experience in the healthcare sector will be valued.

ASCIRES, precisa la incorporación de un/a Técnico/a Laboral con experiencia en departamentos de RRHH en concreto en áreas de gestión de personal.

Responsabilidades:
- Aplicar y velar por el cumplimiento de los convenios colectivos, actualizaciones en la legislación laboral vigente/proyectos de ley.
- Llevar a la práctica el día a día de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral (afiliación seguridad social, bajas por enfermedad, maternidad/paternidad, vacaciones, amonestaciones...).
- Implantar y mantener las normas definidas por la legislación laboral de la zona asignada.
- Supervisión y gestión del pago de la nómina de la zona asignada.
- Realización de las contrataciones y afiliaciones de la zona asignada.
- Atención al empleado (cambios, consultas, escritos, variables nómina...).
- Elaboración de escritos.
- Control y supervisión de jornada de trabajo.

Se ofrece
- Participación en la organización del área.
- Integración en un equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la mejora continua.
- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
- Programa de acogida, formación interna y acompañamiento desde el primer día.
- Crecimiento y desarrollo profesional en un sector puntero.
- Buen ambiente de trabajo.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario: de lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00.
- Jornada intensiva en el mes de agosto (de lunes a viernes de 08.00 a 15.00).
- Salario competitivo.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de empresas con plantillas superiores a 500 empleados.
- Sólida experiencia en la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social mediante Sistema RED.
- Conocimientos avanzados en procesos de cotización a la Seguridad Social.
- Manejo habitual de la plataforma Contrat@ para la gestión de contratos laborales.
- Experiencia en el cálculo y gestión integral de nóminas.
- Capacidad para la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Imprescindible dominio del software de gestión laboral A3 Innuva.
- Se valorará experiencia previa en el sector sanitario.