Tècnic/a de Manteniment Industrial

Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys d'experiència en el mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografia Nacional. La nostra missió principal és fer feliç a les persones, fer-les créixer i que aquestes siguin més competitives. Apostem pel desenvolupament de les persones. Potenciem el valor de les empreses a través de les persones. De veritat.

Des de la nostra divisió de Recruiting col·laborem amb una empresa industrial consolidada ubicada a Centelles, que busca incorporar un/a Tècnic/a de Manteniment Industrial per a un projecte estable i amb possibilitats reals de desenvolupament professional.

La persona seleccionada s'incorporarà a l'equip de manteniment i treballarà conjuntament amb l'actual Cap de Manteniment, amb l'objectiu de conèixer progressivament la maquinària, les instal·lacions i el funcionament del departament. A mitjà termini, existeix la possibilitat d'evolucionar cap a la responsabilitat de Cap de Manteniment.

Les teves funcions seran:

• Realitzar el manteniment preventiu i correctiu de la maquinària i les instal·lacions.

• Detectar, diagnosticar i solucionar avaries mecàniques.

• Realitzar ajustaments, reparacions i substitució de peces i components.

• Fer seguiment de l'estat de la maquinària per prevenir possibles incidències i parades de producció.

• Realitzar treballs de manteniment mecànic general.

• Donar suport en tasques relacionades amb pneumàtica, electricitat i soldadura.

• Col·laborar amb la resta de l'equip de manteniment en les necessitats del dia a dia.

• Progressivament, adquirir coneixements sobre la gestió de recanvis, proveïdors, serveis tècnics externs i organització del departament.

Què t'oferim?

• Contracte indefinit directament per empresa.

• Projecte estable i de llarg recorregut.

• Horari de dilluns a divendres de 8.00 h a 17.00h, amb 1h per dinar, amb possibilitat de començar sempre mitja hora més tard per raons personals.

• Salari segons experiència i perfil aportat.

• Desenvolupament professional i evolució futura a Cap de Manteniment.

• Formació i acompanyament directe amb l'actual responsable de manteniment durant el període de relleu.