Maintenance Technician for Lathe/Milling/Grinding Machines
Iberia·Madrid, Spain
What they ask for
Have the right to work in Spain
No sponsorship mentioned, and this kind of work is rarely sponsored in Spain.
Work in English
English is required, per the ad.
Work on-site in Madrid
No relocation package mentioned.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
Your role at Iberia:
In the machine shop of the engine workshop, precision machining of aeronautical parts is carried out, as well as support in the manufacturing of tooling for the entire workshop.
The machine shop Maintenance Technician must execute the work instructions assigned to them according to the processes approved by engineering to machine engine parts or subassemblies.
What you'll do
Your challenges:
Job duties
· Machining on horizontal lathe
· Machining on vertical lathe
· Machining on milling machine
· Vertical and horizontal grinding
· Manufacturing of tooling or aeronautical repair material
· Manufacturing of aircraft structural parts on demand
· Machining of wheel rims
· CNC programming
Job Responsibilities
· Strict adherence to repair instructions and processes
· Compliance with the rules and procedures applicable to the section's activity
· Use and care of the tools provided
· Use and preparation of consumable products used in the processes
· Meeting housekeeping and cleanliness standards
· Compliance with occupational safety regulations applicable to their activity
· Properly document presence and activity in the system in accordance with established policies
Education & certifications
Your knowledge:
Education
· Intermediate vocational training in mechanical manufacturing or advanced vocational training in related fields (design for manufacturing, production programming)
Languages
· Intermediate level English
About the company & team
Our company
We are the largest Spanish airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best option for travel for our customers and for them to feel that what matters most to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to the airline, we have aircraft maintenance as a complementary business.
At Iberia, we value that our professionals are an example of behavior for customers, but also within the team. We expect all people who join to be an example of these
Talent at Iberia:
We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.
- We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
- We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
- We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
- We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
- We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
- We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.
Experience
· Previous work experience in machining. This point will be especially valued, even over previous training.
· Any experience in aeronautical maintenance will be taken into account, especially in engines or components.
· Proficiency and skill with computer tools
· Proficiency with Office365 tools.
Additional information
Our commitment to Diversity and Inclusion
At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.
We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.
About the role
Tu rol en Iberia:
En el taller de máquinas del taller de motores se realizan mecanizados de precisión en piezas aeronáuticas así como apoyo en la fabricación de utillaje para todo el taller.
El TMA de la sección de máquinas, deberá ejecutar las instrucciones de trabajo que se le asignen según los procesos aprobados por ingeniería para mecanizar piezas o subconjuntos de motor.
What you'll do
Tus retos:
Funciones del puesto
· Mecanizado en torno horizontal
· Mecanizado en torno vertical
· Mecanizado en fresadora
· Rectificado vertical y horizontal
· Fabricación de utillajes o material de reparación aeronáutico
· Fabricación de piezas estructurales de avión a demanda
· Mecanizado de semillantas
· Programación CNC
Responsabilidades de puesto
· Seguimiento estricto de las instrucciones y procesos de reparación
· Cumplimiento de las normas y procedimientos aplicables a la actividad de la sección
· Utilización y cuidados de las herramientas puestas a su disposición
· Empleo y preparación de los productos consumibles utilizados para los procesos
· Cumplir los estándares de housekeeping y limpieza
· Cumplimiento de la normativa de seguridad laboral aplicable a su actividad
· Documentar correctamente la presencia y actividad en el sistema de acuerdo con las políticas establecidas
Education & certifications
Tus conocimientos:
Formación
· Grado medio en fabricación mecánica o grado superior en ramas afines (diseño en fabricación, programación de la producción)
Languages
· Inglés a nivel medio
About the company & team
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Experiencia
· Experiencia previa laboral en mecanizados. Se valorará especialmente este punto incluso sobre la formación previa.
· Cualquier experiencia en mantenimiento aeronáutica será tenida en cuenta, especialmente en motores o componentes.
· Soltura y manejo con herramientas informáticas
· Manejo de herramientas Office365.
Additional information
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.
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