Group Leader / Technical Director for Civil Works

A regional construction company wants to bring on a top-tier professional to lead the company's technical and production area. This is a strategic position, reporting directly to senior management, with real influence over decision-making and the future growth of the business.

• Strategic position within the company.
• Growing company.

The main responsibilities of the person hired will be:

• Managing and coordinating the Production, Technical Office, and Studies areas.
• Overseeing the full portfolio of the company's construction projects.
• Managing Site Managers, Foremen, and technical teams.
• Defining and monitoring budgets, costs, and financial results.
• Ensuring compliance with deadlines, quality standards, and safety on projects.
• Participating in the strategy for bidding on and securing new projects.
• Optimizing internal procedures and improving operational efficiency.
• Liaising with clients, technical management teams, developers, and public bodies.
• Identifying and managing technical and financial risks.
• Driving digitalization and professionalization of construction processes.
• Preparing management reports for senior management.

The candidate must meet the following requirements:

• Degree in Civil Engineering, Civil Engineering (specialized), Architecture, or Technical Architecture, or an equivalent technical qualification.
• More than 10 years of experience in the construction sector.
• Proven experience leading projects, primarily in civil works.
• At least 5 years managing production teams and technical structures.
• Experience in financial control of projects and results management.
• Experience in mid-sized or regional construction companies is a plus.
• Leadership and influencing skills.
• Strategic vision and a results-driven approach.
• High organizational and planning capacity.
• Negotiation and communication skills.
• Decision-making.
• Customer orientation.
• Ability to develop and motivate teams.

• Joining a solid and growing company.
• Attractive compensation package commensurate with experience and the responsibilities of the role.
• Future opportunity to participate in the company's equity and growth.
• Long-term professional project with a high level of autonomy.
• Active involvement in the company's strategy and development.
• Consolidated team and professionalized structure.
• Company vehicle.
• Technological tools and resources needed to perform the role.
• Working hours from 7:00 AM to 3:00 PM.

• A regional construction company wants to bring on a top-tier professional to lead the company's technical and production area.

Empresa regional del sector de la construcción quiere incorporar a un profesional de primer nivel que lidere el área técnica y de producción de la empresa. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a la Dirección General y capacidad real de influencia en la toma de decisiones y en el desarrollo futuro del negocio.

• Puesto estratégico en la compañía.
• Empresa en pleno crecimiento.

Las principales responsabilidades de la persona que se incorpore serán:

• Dirección y coordinación de las áreas de Producción, Oficina Técnica y Estudios.
• Supervisión del conjunto de obras de la compañía.
• Gestión de Jefes de Obra, Encargados y equipos técnicos.
• Definición y seguimiento de presupuestos, costes y resultados económicos.
• Control del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en los proyectos.
• Participación en la estrategia de contratación y licitación de nuevas obras.
• Optimización de procedimientos internos y mejora de la eficiencia operativa.
• Relación con clientes, direcciones facultativas, promotores y organismos públicos.
• Identificación y gestión de riesgos técnicos y económicos.
• Impulso de la digitalización y profesionalización de los procesos constructivos.
• Elaboración de informes de gestión para Dirección General.

El candidato/a deberá de cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura o Arquitectura Técnica o titulación técnica equivalente.
• Más de 10 años de experiencia en el sector construcción.
• Experiencia acreditada liderando proyectos principalmente de obra civil.
• Al menos 5 años gestionando equipos de producción y estructuras técnicas.
• Experiencia en control económico de obras y gestión de resultados.
• Valorable experiencia en empresas constructoras de tamaño medio o regional.
• Liderazgo y capacidad de influencia.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Alta capacidad organizativa y de planificación.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Capacidad para desarrollar y motivar equipos.

• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
• Atractivo paquete retributivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto.
• Posibilidad futura de participar en capital y desarrollo de la empresa.
• Proyecto profesional de largo recorrido con elevado nivel de autonomía.
• Participación activa en la estrategia y desarrollo de la empresa.
• Equipo consolidado y estructura profesionalizada.
• Vehículo de empresa.
• Herramientas tecnológicas y medios necesarios para el desempeño del puesto.
• Horario 7h a 15h.

• Empresa regional del sector de la construcción quiere incorporar a un profesional de primer nivel que lidere el área técnica y de producción de la empresa.