Strategy Manager – Energy Sector

We are looking to recruit a Manager to join our company who meets the following requirements and who wants to continue their professional development in the consulting world, in a collaborative environment with a career path offering rapid growth opportunities.

Your main responsibilities will include:

• Structuring and executing analyses
• Preparing and presenting results
• Managing teams and clients
• Identifying business opportunities
• Developing knowledge
• Corporate transactions: managing M&A processes, commercial due diligence, integration/carve-out, opportunity identification, etc.
• Regulatory analysis
• Developing strategic and business plans
• Defining operating models and supporting their implementation
• Operational efficiency improvement programs

Experience: 5+ years in consulting 

• 5+ years of professional experience, with at least 3 in business consulting or a role with similar responsibilities, including managing projects and teams.
• General knowledge of the energy sector and detailed knowledge of at least one of its segments: gas, electricity, oil, etc.
• University degree and advanced level of English. Other languages will be valued. 
• Analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and client-facing skills at a senior level.
• Proactive attitude and a drive for continuous improvement.

We are a growing international consultancy that supports global energy companies in developing their strategy and transforming their operations. From our team in Spain, you will work for leading energy companies and industry associations across the various elements of the energy transition, primarily in the Iberian market, with opportunities to work on international projects in Europe, the Americas, and the Middle East. 

We have a flexible working model (hours, remote work, career progression, parental leave, etc.) focused on the development and growth of our team, both professionally (training plans, coaching, individualized career paths, etc.) and personally (sports, social, and volunteering activities). Our market position and level of growth allow us to offer accelerated career plans for exceptional professionals. 

The key to our success is simple: a commitment to excellent service with an ethical and loyal approach to our clients, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams across the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Services, Healthcare, Industrials, Public Sector, Retail, and Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm, and the support of our majority shareholder, CVC Capital Partners, have enabled us to grow since our founding in 2003 to where we are today, operating in more than 40 countries across Europe, the Americas, and Africa. We currently have more than 6,000 professionals globally, with over 300 based in our Madrid, Barcelona, and Lisbon offices.

Bip Iberia, in line with its commitment to and consistency with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all positions to all individuals who are duly qualified to fill the vacancy, regardless of age, disability, gender, sexual orientation, political affiliation, race, or creed.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with tax ID number B84701903 and contact person Enrique Martín, will process the data provided when you apply for this position as the Data Controller, for the purpose of managing the currently active selection process, based on the application of pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, as well as for future selection processes should your profile be of interest, based on your consent under Article 6.1(a) of the GDPR.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not disclose your data to third parties except where required by law. Likewise, your CV will be retained for a maximum period of 1 year, after which it will be destroyed.

You may also exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making, or request additional information about the processing, by contacting:  [email protected].

Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.

Entre las funciones que desempeñarás:

• Estructuración y ejecución de análisis
• Preparación y presentación de resultados
• Gestión de equipos y clientes
• Identificación de oportunidades de negocio
• Desarrollo de conocimiento
• Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.
• Análisis regulatorio
• Elaboración de planes estratégicos y de negocio
• Definición de modelos operativos y soporte en su implantación
• Programas de mejora de eficiencia operativa

Experiencia: 5 años en consultoría 

• Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.
• Conocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc.
• Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. 
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.
• Proactividad e inquietud por la mejora continua.

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. 

Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coachin, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. 

La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento.

La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:  [email protected].