Actuary Technical Control Non-Life (m/f) Cajamar Seguros

And if you are eager to know more and are wondering: what will my day-to-day be like?

The position reports directly to the Technical Control Manager, within the Non-Life Area and the Business Division. It is a technical role in which you will actively participate in key functions such as:

• Carrying out technical monitoring of products and analyzing results.
• Participating in the preparation of technical closings for accounting, as well as in the preparation of annual budgets and three-year plans.
• Preparing internal and external information requirements.
• Building and maintaining the databases needed for pricing processes.
• Developing risk models, new business rates, and renewal premium calculations.
• Analyzing the impact of the various projects, documenting processes, and collaborating in the preparation of the technical note, as well as its validation by the Product Committee.

We are going to tell you what we can offer you. This is everything that awaits you!

We offer you stability from day one, with a permanent contract, so you can focus on what motivates you.
Our working hours are flexible, and you will have the possibility of working more than 50% of your time remotely.
You will enjoy an extra compensation package, as our model includes a pension plan and meal allowance; you can also request flexible compensation to access other services such as childcare, transport card, or training support.
You will have up to 30 working days of vacation to disconnect and come back with your batteries recharged (including vacation days, personal days, and corporate holidays). In addition, if you work at the Madrid and Barcelona headquarters, you will have access to a gym where you can train on your own or attend group classes.
You will take part in an international and cross-functional environment with the possibility of working on projects with different teams and countries.
We care about your development, and that is why we offer an interesting 'à la carte' continuous training package to help you boost your professional career.
 

full-time

Permanent

Do you want to grow in the Best company to work for, which for the second consecutive year is #1 according to Top Employer? Come to Generali, a company whose purpose is to care for people. 

Thank you very much for your interest in joining the GENERALI team.

We hope to accompany you and help you in this process, which we know can be a great challenge.

Throughout the offer, you will discover what our project is, and we will try to show the advantages of working at GENERALI. We hope it fits you!

First, you will ask yourself: who are we?

Generali is a multinational group and one of the world's leading insurers, present in more than 50 countries around the world.
Our purpose is "to help people build a safer and more sustainable future by caring for their lives and dreams." This represents the reason we exist and the source of inspiration for our work.
We are an inclusive and open community where innovation and professional development are encouraged, and we are proud that through our work we can make a difference in people's lives.

Being part of the Generali team means being part of a company that, in the people area, stands out not only for being a Top Employer, but also for being on the Forbes ranking and among the top insurers in the Merco Talento ranking, and which is also endorsed with the EFR certification as a Family-Responsible Company (EFR).  We encourage you to get to know us and be part of the project! 

If you think you fit, contact us. We are sure that your skills can bring a lot to our community. We wish you the best of luck in your search!

We will tell you what we are looking for. The most important thing for us is to get to know and discover your skills!

We will tell you what we are looking for. The most important thing for us is to get to know and discover your skills!

• Educational background in Actuarial Sciences, Mathematics, or Statistics, and experience in technical environments within the insurance sector (especially non-life).
• Previous experience in technical control areas and familiarity with frameworks such as Solvency II (SII) and IFRS 17.
• Ability to work in international environments (intermediate-advanced level of English).
• Interest and aptitude for programming and the use of actuarial tools.
• Organized and methodical, with the ability to structure work well and prioritize tasks.
• Dynamic, resourceful, and proactive, with a desire to learn and continue developing.
• With an analytical mindset and technical focus, but also with a practical vision.
• With good communication skills and the ability to work well in a team.
• Collaborative, with a service attitude and a focus on both internal and external clients.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?

La posición reporta directamente al Responsable de Control Técnico, dentro del Área de No Vida y en la División de Negocio. Se trata de un rol técnico en el que participarás activamente en funciones clave como:

• Realizar el seguimiento técnico de productos y el análisis de resultados.
• Participar en la preparación de cierres técnicos para contabilidad, así como en la elaboración de presupuestos anuales y planes trianuales.
• Elaborar requerimientos de información tanto interna como externa.
• Construir y mantener las bases de datos necesarias para los procesos de fijación de precios.
• Desarrollar modelos de riesgo, tarifas de nueva producción y cálculo de primas de renovación.
• Analizar el impacto de los distintos proyectos, documentando los procesos y colaborando en la elaboración de la nota técnica, así como en su validación por parte del Comité de Producto.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.
Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.
Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional
 

full-time

permanent

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. 

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?

Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.
Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.
Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR).  ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! 

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

• Base formativa en Ciencias Actuariales, Matemáticas o Estadística, y experiencia en entornos técnicos dentro del sector asegurador (especialmente no vida).
• Experiencia previa en áreas de control técnico y familiaridad con marcos como Solvencia II (SII) e IFRS 17.
• Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales (nivel intermedio-alto de inglés).
• Interés y predisposición por la programación y el uso de herramientas actuariales.
• Organizada y metódica, con capacidad para estructurar bien su trabajo y priorizar tareas.
• Dinámica, resolutiva y con iniciativa, con ganas de aprender y seguir desarrollándose.
• Con mentalidad analítica y enfoque técnico, pero también con visión práctica.
• Con buenas habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo.
• Colaborativa, con actitud de servicio y orientación tanto a cliente interno como externo.