Certifier EASA Part66 LMA without type rating - Line Maintenance

Functions:

• Line Maintenance of Aircraft (faults, troubleshooting, and work within the scope of the MOE).

• Ensure the quality of Iberia Line Maintenance services. Oversee aircraft availability and technical punctuality.

• Perform work on aircraft, at the Line Maintenance level.

• Properly use all company equipment, including company-provided vehicles.

• Ensure proper updating of aeronautical training provided by the company.

• Report periodically on all work performed during the shift.

• Comply with all internal rules and guidelines provided by the company, with special attention to the use of Personal Protective Equipment (PPE) required for the position.

Specific job requirements:

Certifier with a blank LMA License.

Technical English, with the reading and comprehension level required for technical documentation.

Driving license B.

Our company

We are Spain's largest airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best option for travel for our customers and to make them feel that what is most important to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to the airline, we have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

Work context:

• Iberia aims to grow from the current 45 long-haul aircraft to 70, to help Barajas become a major hub on par with major European ones. It will also renew its short- and medium-haul fleet. The company plans to incorporate new A350, A321XLR, and potentially A330NEO aircraft from the order recently announced by IAG, which will be distributed among the group's airlines.

• We work fully digitally thanks to the use of AMOS Mobile and eTLB on iPad.

• Top-tier tools and equipment: Recent investment in work tools with American brands and Airbus-specific tooling.

• Fixed financial compensation as well as variable compensation based on corporate objectives.

Our commitment to Diversity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.

Funciones:

• Mantenimiento en Línea de Aviones (averías, trouble shooting, y trabajos dentro del alcance del MOE).

• Garantizar la calidad del servicio de Iberia Mantenimiento en Línea. Velar por la disponibilidad de aviones y la puntualidad técnica.

• Ejecución de trabajos en aviones, al nivel de Mantenimiento en Línea.

• Utilizar correctamente todos los equipos de la empresa, incluidos los vehículos proporcionados por la empresa.

• Asegurar la correcta actualización respecto a la formación aeronáutica impartida por la empresa.

• Informar de forma periódica de todo el trabajo realizado durante el turno.

• Cumplir con todas las normas y directrices internas proporcionadas por la empresa, prestando especial atención al uso de los Equipos de Protección Personal (EPI) necesarios para el puesto de trabajo.

Requisitos específicos del puesto:

Certificador con Licencia LMA en blanco.

Inglés técnico, nivel necesario de lectura y comprensión de la documentación técnica.

Permiso de conducir B.

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Contexto de trabajo:

• Iberia aspira a crecer desde los 45 aviones de largo radio actuales hasta los 70 para contribuir a que Barajas se convierta en un gran hub a la altura de los grandes europeos. También renovará su flota de corto y medio radio. La compañía prevé incorporar nuevos A350, A321XLR y potencialmente también A330NEO del pedido recientemente anunciado por IAG y que se distribuirá entre varias aerolíneas del grupo.

• Trabajamos totalmente digital gracias al uso de AMOS Mobile y eTLB de Aviatar en iPad.

• Utillaje y herramientas de primer nivel: Inversión reciente en medios de trabajo con marcas estadounidenses y específicas de Airbus.

• Retribución económica fija así como variable basada en objetivos corporativos.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.