Expert Payroll and Administration Manager

Your role:

As an expert Payroll and Administration manager, responsible for providing support in Payroll Management and related processes such as social security and taxes.

Your challenges:

• Ensuring the correct execution of payroll and personnel administration processes with a high level of technical expertise, acting as a reference in regulatory interpretation and validation of critical data.
• Ensuring the accuracy of labor, contractual, and compensation information in corporate systems and contributing to the continuous improvement of People processes.
• Expert in payroll calculation and review, managing salaries, deductions, taxes, and salary variables in accordance with current regulations.
• Performing expert control of hires, terminations, and changes, ensuring consistency across Social Security, contracts, payroll, and tax withholdings (IRPF).
• Clear focus on internal clients and on the transformation of area processes.

Our company

We are the largest Spanish airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best travel option for our customers and to make them feel that what matters most to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to the airline, we also have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

• Experience of more than two years in Payroll will be valued, along with knowledge of end-to-end HR Administration management processes.
• Advanced knowledge of Excel.
• Experience with SAP and SuccessFactors as Employee Central and Payroll tools.
• Management, analytical, and communication skills.
• Adaptability to change.
• Experience in data analysis.

Our commitment to Diversity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.

Tu rol:

Como Gestor/a experto de nómina y administración encargada de dar soporte en la Gestión de Nómina y procesos vinculados a la misma como seguridad social e impuestos.

Tus retos:

• Garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina y administración de personal con un alto nivel de especialización técnica, actuando como referente en la interpretación normativa y en la validación de datos críticos.
• Asegurar la exactitud de la información laboral, contractual y retributiva en los sistemas corporativos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de Personas.
• Persona experta en cálculo y revisión de nóminas, gestionando sueldos, deducciones, impuestos y variables salariales conforme a la normativa vigente.
• Realizar el control experto de altas, bajas y variaciones asegurando concordancia entre Seguridad Social, contratos, nómina y retenciones fiscales (IRPF).
• Orientación clara hacia el cliente interno y hacia la transformación de procesos del área.

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

• Se valorará experiencia de más de dos años acreditada en Nómina y conocimiento de los procesos end to end de la gestión de Administración de RR.HH.
• Conocimiento avanzado en Excel.
• Experiencia en SAP y Success Factor como herramienta de Empleado Central y Nómina.
• Capacidad de gestión, análisis y comunicación.
• Adaptación al cambio.
• Experiencia en análisis de datos.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.