Cegid Peoplenet Technical Consultant - Spain - 100% remote

Indra Group, Tech for the future.

We drive digital transformation with impact, thanks to advanced technology, sector knowledge, and global talent.

💻 Join our team!

You will be part of the Business Management Solutions team with more than 3,000 professionals who drive efficiency, control, and scalability of key business processes. You will support large and medium-sized organizations in their operational evolution. You will combine technology, consulting, and operations to achieve efficiency. We have centers of excellence, proprietary frameworks, implementation accelerators, and an end-to-end approach that reduces risk and accelerates results. We are backed by more than 20 years of experience, alliances with technology leaders, and a strong industry vision.

💡 What will you do? 

• Participation in Cegid PeopleNet implementation projects, taking on the deployment and adaptation of the solution for clients
• Migration of data and processes to advanced HR and payroll platforms.
• Development and customization of the application
• Provision of technical-functional support, addressing incidents of medium or high complexity
• Preparation of detailed technical-functional documentation, description of changes, impact analysis and traceability of incidents.

🎯 What are we looking for in you? 

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go for it, learn about our proposal, and tell us what you can bring! 🚀

✅ Minimum two years of experience in Meta4 development with PeopleNet or E-Mind.

✅ Technical degree (Bachelor's in Computer Engineering or Higher Vocational Certificate in Multi-platform Application Development CFGS DAM).

✅ Experience in implementing and maintaining HR/payroll systems

✅ Command of M4Objects, OBL and Web Services; experience in Java and microservices is a plus.

✅ Knowledge of labor and payroll regulations

What we offer you

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects at a leading technology company with more than 50,000 professionals, offering financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace. 
• Career plan tailored to you 📈: Designed to boost your growth and professional development.
• Continuous training 📚: at Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!).
• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy perks at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible compensation plans 💸📊 tailored to your needs.

🕓 What is our selection process like

• Profile review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks to you. We will also explore your technical knowledge. In addition, we will give you brief psychological and English competency tests (if necessary).
• Interview with the talent acquisition team 🤝: We want you to get to know us better as a company: values, flexibility, career model... so that both you and our talent team can assess if there's a match.
• Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you join our team and we begin this new stage!

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and ensuring equal opportunities in selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

INDRA is a Top Employer 2025 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

💡 ¿Qué harás? 

• Participación en proyectos de implementación de Cegid PeopleNet, asumiendo la puesta en marcha y adaptación de la solución para clientes
• Migración de datos y procesos hacia plataformas avanzadas de RR.HH. y nómina.
• Desarrollo y personalización de la aplicación
• Provisión de soporte técnico-funcional, abordando incidencias de complejidad media o alta
• Elaboración de documentación técnico-funcional detallada, descripción de cambios, análisis de impacto y trazabilidad de las incidencias.

🎯 ¿Qué buscamos en ti? 

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

✅ Experiencia mínima de dos años en desarrollo Meta4 con PeopleNet o E-Mind.

✅ Titulación técnica (Grado en Ingeniería Informática o CFGS DAM).

✅ Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas de RR.HH./nómina

✅ Dominio de M4Objects, OBL y Web Services; valorable experiencia en Java y microservicios.

✅ Conocimientos en normativa laboral y de nómina

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. 
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.