Junior Site Manager

At Paul Marlex, we are collaborating with a consolidated and growing company in the construction sector to recruit a Junior Site Manager who wants to develop their professional career in a close-knit, stable environment with a real growth plan. This is an excellent opportunity for professionals with initial experience on site or in a technical office who want to gain a comprehensive view of project management and progress toward a position of greater responsibility.

You will join the technical team to provide support in the comprehensive management of construction sites, participating in both technical monitoring and economic control of projects. You will have the support of the team and the general coordinator to progressively gain autonomy and take on responsibilities typical of a Site Manager.

• Support in monitoring and controlling site execution.
• Preparation of measurements and budgets.
• Cost tracking and certifications.
• Work planning and coordination of trades.
• Site documentation management.
• Support in coordination with subcontractors, technical management teams, and clients.
• Implementation and monitoring of quality, health, and safety procedures.

• Permanent contract.
• Development and training plan with a pathway toward the Site Manager position.
• Continuous working day throughout the year.
• Projects located within a radius of approximately 50 km from Monzón, avoiding long-distance travel.
• Company vehicle for site travel.
• Join a family-owned, stable company with a close-knit working environment.
• Salary review linked to professional development and the assumption of new responsibilities.

We are looking for someone with:

• At least 1 year of experience on site and/or in a technical office.
• Practical knowledge of construction and economic project control.
• Proficiency in Presto or similar construction management tools.
• Organizational skills, initiative, and attention to detail.
• Interest in continuing to learn and grow professionally within the sector.

Previous experience in residential building, renovation, industrial construction, or livestock building projects will be valued.

Formal qualifications are not an essential requirement if you can demonstrate technical knowledge and proven experience.

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa del sector de la construcción, consolidada y en pleno crecimiento, para incorporar un/a Jefe/a de Obra Junior que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de un entorno cercano, estable y con un plan de crecimiento real. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con una primera experiencia en obra u oficina técnica que quieran adquirir una visión integral de la gestión de proyectos y evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad.

Te incorporarás al equipo técnico para dar soporte en la gestión integral de las obras, participando tanto en el seguimiento técnico como en el control económico de los proyectos. Contarás con el acompañamiento del equipo y del coordinador general para adquirir progresivamente autonomía y asumir responsabilidades propias de un/a Jefe/a de Obra.

• Apoyo en el control y seguimiento de la ejecución de obra.
• Elaboración de mediciones y presupuestos.
• Seguimiento de costes y certificaciones.
• Planificación de trabajos y coordinación de gremios.
• Gestión documental de obra.
• Apoyo en la coordinación con subcontratas, direcciones facultativas y clientes.
• Aplicación y seguimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y salud.

• Incorporación mediante contrato indefinido.
• Plan de desarrollo y aprendizaje con recorrido hacia la posición de Jefe/a de Obra.
• Jornada intensiva durante todo el año.
• Obras ubicadas en un radio aproximado de 50 km de Monzón, evitando desplazamientos de larga distancia.
• Vehículo de empresa para los desplazamientos de obra.
• Incorporación a una empresa familiar, estable y con un ambiente de trabajo cercano.
• Revisión salarial ligada a la evolución profesional y a la asunción de nuevas responsabilidades.

Buscamos una persona con:

• Al menos 1 año de experiencia en obra y/o oficina técnica.
• Conocimientos prácticos en construcción y control económico de obra.
• Manejo de Presto o herramientas similares de gestión de obra.
• Capacidad de organización, iniciativa y orientación al detalle.
• Interés por seguir aprendiendo y crecer profesionalmente dentro del sector.

Se valorará experiencia previa en proyectos de edificación, reformas, obra industrial o construcción ganadera.

La formación reglada no será un requisito indispensable si se aportan conocimientos técnicos y experiencia demostrable.