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Fleet Senior Specialist

On-site in Alcobendas·Added today (last checked 11 Nov)

Agency
Michael Page España

2249 open roles

Our summary

Salary
€45,000 - €50,000 a year

About €2,720 - €2,960 a month after tax.

Contract
Permanent
Spanish
Expected (ad in Spanish)

Visa options

  • The ad doesn’t mention sponsorship

    Not a refusal, but not a yes. Worth asking in your first message.

  • Pay clears the EU Blue Card threshold

    The advertised pay is over the €41,356 bar, so the route exists if Michael Page España uses it.

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Skills

Requirements

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Capacidad para gestionar actividad comercial vinculada a flotas y vehículos comerciales ligeros.
  • Experiencia en desarrollo y seguimiento de operaciones de venta dentro del sector automoción.
  • Conocimiento de procesos comerciales y orientación al cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad para identificar oportunidades y preparar propuestas comerciales.
  • Manejo de información comercial para analizar resultados y prioridades.
  • Capacidad para coordinar acciones de venta dentro del departamento comercial.
  • Disponibilidad para viajar.

Pay & benefits

  • Contrato indefinido.
  • Salario fijo entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales.
  • Retribución variable.
  • Vehículo de empresa.
  • Ubicación del puesto en Alcobendas.

Si te interesa el puesto, inscríbete!

The role

Resumen

Como Fleet Senior Specialist, te encargarás de proponer, planificar e implementar la estrategia de Flotas a través de la red de concesionarios.
  • Marca lídel del sector automocion
  • Fleet Senior Specialist

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo del sector automoción.

Descripción

    • Elaborar e implementar la estrategia de venta a empresas de la marca Toyota en España, desarrollar e implementar el programa de empresas (incentivos, estándares, formación, requerimientos, y procesos).
    • Colaborar con al Área de Sales Planning en la planificación del plan de empresas anual.
    • Planificar y realizar el objetivo de prospección y venta de vehículos, y servicios de retención (postventa, seguros, financiación...) tanto en el canal físico como el digital en la red de concesionarios.
    • Elaborar y firma de los contratos de los estándares de venta a empresas.
    • Desplegar, monitorizar y asegurar el plan de ventas de renting de marca KINTO en la red de concesionarios.
    • Coordinar con el departamento de Corporate las operaciones de venta de vehículos de flotas.
    • Coordinar con el departamento de Customer Experience el despliegue de las iniciativas para clientes de flotas (comunicación a empresas en función de su segmentación y tipología de vehiculos)
    • Coordinar con marketing de producto el posicionamiento de la parrilla de flotas.
    • Coordinar con el área de operaciones de ventas las acciones en los concesionarios.
    • Coordinar con la matriz europea el seguimiento de las cuentas de flotas europeas.
    • Supervisar los apoyos comerciales a las operaciones de flotas en la red de concesionarios. para maximizar las ventas de vehículos, y servicios que aseguren la retención de nuestros clientes de empresa, garantizando la rentabilidad del canal, y la sostenibilidad de Toyota España y de la red de concesionarios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Capacidad para gestionar actividad comercial vinculada a flotas y vehículos comerciales ligeros.
  • Experiencia en desarrollo y seguimiento de operaciones de venta dentro del sector automoción.
  • Conocimiento de procesos comerciales y orientación al cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad para identificar oportunidades y preparar propuestas comerciales.
  • Manejo de información comercial para analizar resultados y prioridades.
  • Capacidad para coordinar acciones de venta dentro del departamento comercial.
  • Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario fijo entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales.
  • Retribución variable.
  • Vehículo de empresa.
  • Ubicación del puesto en Alcobendas.

Si te interesa el puesto, inscríbete!

Hiring process

2 steps2 interviews
  1. CV registration

  2. Consultant contact

    With a specialist Michael Page consultant

    If they see that your experience and motivations fit the values and needs of a hiring company, they will contact you to start the selection process: they will learn about your expectations, answer your questions and help you prepare for each stage of the process.

  3. Company interview

    With a client company

    If your application progresses, we will help you prepare for the interview with useful information about the company, its culture and what it looks for in a profile like yours.

  4. Final stage and negotiation · With a client company

  • The final stages are set by the client company: Michael Page acts as an intermediary, and the interview and decision rest with the hiring company.
  • Support continues after the contract is signed.
  • Michael Page cannot support every candidate; registering and keeping your profile up to date opens the door to future processes.

About Michael Page España

Michael Page is a global recruitment consultancy and part of PageGroup, one of the world's leading professional recruitment firms. The company specializes in placing mid-to-senior level professionals across a wide range of sectors, including technology, engineering, finance, sales, and human resources. With a strong presence in Spain, Michael Page operates offices in major cities and offers services such as executive search, temporary staffing, and outsourcing solutions.

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