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Tecnico Comercial .

On-site in Madrid·Full-time·Added today (last checked 11 Nov)

Agency
Michael Page España

2249 open roles

Our summary

Salary
€50,000 - €55,000 a year

About €2,960 - €3,210 a month after tax.

Contract
Permanent, full-time hours
Spanish
Expected (ad in Spanish)

Visa options

  • The ad doesn’t mention sponsorship

    Not a refusal, but not a yes. Worth asking in your first message.

  • Pay clears the EU Blue Card threshold

    The advertised pay is over the €41,356 bar, so the route exists if Michael Page España uses it.

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Skills

Requirements

  • Titulación en Ingeniería Naval, Ingeniería Marina, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, gestión comercial o dirección de línea de producto dentro del sector naval.
  • Conocimiento de sistemas de propulsión marina, transmisión de potencia, waterjets, reductoras, motores marinos o equipos relacionados.
  • Experiencia comercial trabajando con astilleros, armadores, oficinas técnicas, ingenierías navales y organismos públicos.
  • Capacidad para gestionar proyectos técnico-comerciales complejos y ciclos de venta consultiva de alto valor añadido.
  • Experiencia en entornos internacionales, coordinando distribuidores, filiales o partners comerciales en distintos mercados.
  • Nivel alto de inglés para la interlocución con fabricantes internacionales, clientes y equipos ubicados fuera de España.
  • Disponibilidad para viajar de forma habitual tanto a nivel nacional como internacional.
  • Perfil con fuerte orientación comercial, autonomía, capacidad de influencia y habilidad para generar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.
  • Se valorará especialmente experiencia previa en propulsión marina, arquitectura naval, diseño de embarcaciones o gestión de líneas de negocio relacionadas con el sector marítimo.

Pay & benefits

  • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una división marina en plena fase de crecimiento y expansión internacional.
  • Gestión de una línea de negocio consolidada, con cartera de clientes activa y una facturación recurrente de aproximadamente 2,5-3 M€.
  • Oportunidad de trabajar con fabricantes líderes mundiales en sistemas de propulsión y transmisión marina.
  • Exposición internacional y participación en el desarrollo de negocio en España, LATAM, Turquía y Portugal.
  • Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia en la estrategia comercial y el crecimiento de la división.
  • Posibilidades reales de evolución profesional dentro de un grupo empresarial con ambiciosos planes de expansión.
  • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo de 50.000-55.000 € brutos anuales, variable aproximado de hasta 15.000 € y beneficios asociados al puesto.
  • Formación técnica continua proporcionada directamente por los fabricantes internacionales representados por la compañía.
  • Modelo de trabajo presencial en Madrid con flexibilidad ligada a la actividad comercial y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
  • Jornada intensiva durante los meses de verano y los viernes, dentro de una compañía con estructura consolidada y fuerte orientación al largo plazo.

The role

Resumen

Responsable de liderar el desarrollo comercial de las líneas de propulsión y transmisión marina, gestionando una cartera consolidada de clientes en España y coordinando actividades internacionales en LATAM, Turquía y Portugal.La posición combina negocio, conocimiento técnico naval y gestión de relaciones con astilleros, administraciones públicas y fabricantes internacionales.
  • Liderar una línea de negocio estratégica de propulsión marina.
  • Oportunidad laboral con posibilidad de crecer.

¿Dónde vas a trabajar?

Es una empresa especializada en soluciones de propulsión y transmisión marina, perteneciente a un grupo empresarial con una sólida trayectoria en la distribución de equipos industriales y navales. Como parte de su estrategia de crecimiento, está reforzando su división marina mediante la incorporación de nuevas líneas de negocio y marcas líderes a nivel internacional.

Descripción

  • Liderar el desarrollo comercial y la estrategia de crecimiento de las líneas de propulsión y transmisión marina representadas por la compañía, con especial foco en las marcas HamiltonJet y Twin Disc.
  • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes compuesta por astilleros, armadores, integradores navales, organismos públicos y otros actores clave del sector marítimo.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio en España y coordinar el desarrollo comercial en mercados internacionales como LATAM, Turquía y Portugal.
  • Actuar como interlocutor principal con fabricantes internacionales, alineando la estrategia comercial local con los objetivos de las marcas representadas.
  • Promover soluciones de propulsión marina completas, incluyendo sistemas waterjet, reductoras, controles y transmisión de potencia.
  • Participar en la definición de especificaciones técnicas junto con clientes, ingenierías y equipos de proyecto para asegurar la correcta integración de las soluciones propuestas.
  • Coordinar la red de distribuidores y partners comerciales, garantizando una adecuada cobertura del mercado y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, posventa y back office para asegurar un alto nivel de servicio al cliente.
  • Representar a la compañía en ferias internacionales, eventos sectoriales y reuniones estratégicas con clientes y fabricantes.
  • Gestionar una unidad de negocio consolidada con facturación recurrente y potencial de crecimiento significativo dentro de la división marina del grupo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Titulación en Ingeniería Naval, Ingeniería Marina, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, gestión comercial o dirección de línea de producto dentro del sector naval.
  • Conocimiento de sistemas de propulsión marina, transmisión de potencia, waterjets, reductoras, motores marinos o equipos relacionados.
  • Experiencia comercial trabajando con astilleros, armadores, oficinas técnicas, ingenierías navales y organismos públicos.
  • Capacidad para gestionar proyectos técnico-comerciales complejos y ciclos de venta consultiva de alto valor añadido.
  • Experiencia en entornos internacionales, coordinando distribuidores, filiales o partners comerciales en distintos mercados.
  • Nivel alto de inglés para la interlocución con fabricantes internacionales, clientes y equipos ubicados fuera de España.
  • Disponibilidad para viajar de forma habitual tanto a nivel nacional como internacional.
  • Perfil con fuerte orientación comercial, autonomía, capacidad de influencia y habilidad para generar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.
  • Se valorará especialmente experiencia previa en propulsión marina, arquitectura naval, diseño de embarcaciones o gestión de líneas de negocio relacionadas con el sector marítimo.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una división marina en plena fase de crecimiento y expansión internacional.
  • Gestión de una línea de negocio consolidada, con cartera de clientes activa y una facturación recurrente de aproximadamente 2,5-3 M€.
  • Oportunidad de trabajar con fabricantes líderes mundiales en sistemas de propulsión y transmisión marina.
  • Exposición internacional y participación en el desarrollo de negocio en España, LATAM, Turquía y Portugal.
  • Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia en la estrategia comercial y el crecimiento de la división.
  • Posibilidades reales de evolución profesional dentro de un grupo empresarial con ambiciosos planes de expansión.
  • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo de 50.000-55.000 € brutos anuales, variable aproximado de hasta 15.000 € y beneficios asociados al puesto.
  • Formación técnica continua proporcionada directamente por los fabricantes internacionales representados por la compañía.
  • Modelo de trabajo presencial en Madrid con flexibilidad ligada a la actividad comercial y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
  • Jornada intensiva durante los meses de verano y los viernes, dentro de una compañía con estructura consolidada y fuerte orientación al largo plazo.

Hiring process

2 steps2 interviews
  1. CV registration

  2. Consultant contact

    With a specialist Michael Page consultant

    If they see that your experience and motivations fit the values and needs of a hiring company, they will contact you to start the selection process: they will learn about your expectations, answer your questions and help you prepare for each stage of the process.

  3. Company interview

    With a client company

    If your application progresses, we will help you prepare for the interview with useful information about the company, its culture and what it looks for in a profile like yours.

  4. Final stage and negotiation · With a client company

  • The final stages are set by the client company: Michael Page acts as an intermediary, and the interview and decision rest with the hiring company.
  • Support continues after the contract is signed.
  • Michael Page cannot support every candidate; registering and keeping your profile up to date opens the door to future processes.

About Michael Page España

Michael Page is a global recruitment consultancy and part of PageGroup, one of the world's leading professional recruitment firms. The company specializes in placing mid-to-senior level professionals across a wide range of sectors, including technology, engineering, finance, sales, and human resources. With a strong presence in Spain, Michael Page operates offices in major cities and offers services such as executive search, temporary staffing, and outsourcing solutions.

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