Responsable de Desarrollo de Negocio - CEE

• Incorporación a una compañía consolidada.
• Proyecto con fuerte componente social y contribución directa a la inclusión laboral.
• Participación activa en la expansión de una línea de negocio estratégica.
• Posición con elevada autonomía y capacidad de influencia en el desarrollo del mercado.
• Plan de desarrollo profesional vinculado al crecimiento de la actividad del territorio.
• Colaboración permanente con equipos comerciales y operativos consolidados.
• Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración.
• Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades de gestión y desarrollo de negocio.
• Proyecto con recorrido a largo plazo y visibilidad dentro de la organización.

Resumen

• Proyecto con impacto social y desarrollo profesional a largo plazo.
• Desarrollo de negocio B2B y crecimiento de nuevo mercado en Cataluña.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización líder en la prestación de servicios a empresas, con una sólida implantación nacional y una fuerte apuesta por el crecimiento sostenible y la inclusión laboral.

Dentro de su estrategia de expansión, la compañía está impulsando el desarrollo de su Centro Especial de Empleo, una unidad de negocio orientada a generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad a través de la prestación de servicios especializados a empresas privadas.

Actualmente busca incorporar una figura responsable de impulsar el desarrollo comercial del Centro Especial de Empleo en Cataluña, contribuyendo tanto al crecimiento del negocio como a la creación de nuevas oportunidades de inclusión laboral.

Descripción

Reportando a la Dirección Regional, la persona seleccionada será responsable de:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para el Centro Especial de Empleo en Cataluña.
• Realizar actividad de prospección comercial dirigida principalmente a pequeñas y medianas empresas.
• Generar y consolidar relaciones comerciales con clientes potenciales y empresas del territorio.
• Detectar necesidades de mercado y proponer soluciones alineadas con los servicios ofrecidos por la organización.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad hasta su cierre.
• Elaborar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales y ofertas.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y la actividad en las herramientas de gestión.
• Coordinarse con los equipos comerciales y operativos para garantizar una correcta puesta en marcha de los servicios contratados.
• Colaborar en la preparación de documentación comercial, presentaciones y propuestas para clientes.
• Acompañar la implantación de nuevos servicios cuando sea necesario.
• Analizar la evolución comercial de la zona y detectar oportunidades de crecimiento.
• Contribuir al desarrollo y consolidación del proyecto en el territorio asignado.
• Participar activamente en la generación de empleo inclusivo mediante el crecimiento de la actividad del Centro Especial de Empleo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Residencia en Cataluña y conocimiento del tejido empresarial local.
• Indispensable experiencia en empresas de servicios, facility services, limpieza, mantenimiento, outsourcing o servicios auxiliares.
• Muy valorable experiencia previa en Centros Especiales de Empleo, inclusión laboral o entornos vinculados a la diversidad.
• Experiencia previa en desarrollo de negocio, captación de clientes, gestión comercial o gestión de cuentas B2B.
• Experiencia realizando prospección comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Capacidad para desarrollar actividad comercial de forma autónoma.
• Orientación a resultados y vocación por el desarrollo de negocio.
• Buen nivel de organización, planificación y seguimiento comercial.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, Outlook y PowerPoint.
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.
• Sensibilidad e interés por proyectos con impacto social.
• Ambición profesional y voluntad de asumir nuevas responsabilidades en un proyecto en crecimiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía consolidada.
• Proyecto con fuerte componente social y contribución directa a la inclusión laboral.
• Participación activa en la expansión de una línea de negocio estratégica.
• Posición con elevada autonomía y capacidad de influencia en el desarrollo del mercado.
• Plan de desarrollo profesional vinculado al crecimiento de la actividad del territorio.
• Colaboración permanente con equipos comerciales y operativos consolidados.
• Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración.
• Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades de gestión y desarrollo de negocio.
• Proyecto con recorrido a largo plazo y visibilidad dentro de la organización.