Associate Indirect Sales Manager with a disability certificate

We are looking for an Associate Indirect Sales Manager to join a team where talent, innovation, and each person's unique abilities are valued. If you are passionate about sales, designing business strategies, and managing business relationships, we are looking for you at fundación randstad!

Manage and develop relationships with commercial and channel partners, ensuring their commercial success with the company's products.

Collaborate with internal teams to provide the tools, resources, and support needed by partners.

Analyze the performance of commercial partners, providing data-based recommendations and conclusions to optimize results.

Participate in the training and onboarding of new partners to the organization's technological ecosystem.

Use Artificial Intelligence tools to create modern, tailored, and innovative interactions with clients and partners.

Travel periodically (up to 25% of the working day) to strengthen strategic business relationships.

Valid disability certificate of 33% or higher.

Minimum of 2 years' experience in the full sales cycle (from initial prospecting to closing the deal), in indirect sales or fieldwork within the software sector for large companies.

High or bilingual level of English, essential as the role is focused on the UK and Ireland markets.

Solid technical knowledge in at least one of the following areas: process automation, Artificial Intelligence, cloud computing, integration, or data analysis.

Excellent communication skills, proactive problem-solving, and a results-oriented mindset.

Competitive salary adjusted to the experience brought to the sector (exact amount pending confirmation).

Hybrid work model, combining attendance at Madrid offices with remote work, facilitating work-life balance.

Accessible facilities and a firm commitment to adapting the workplace if necessary.

Full-time schedule with a stable contract (exact conditions pending confirmation).

Opportunities for continuous training in a dynamic international environment.

Buscamos un o una Manager Asociado o Asociada de Ventas Indirectas para unirse a un equipo donde se valora el talento, la innovación y las capacidades únicas de cada persona. Si te apasionan las ventas, el diseño de estrategias comerciales y la gestión de relaciones de negocio, en fundación randstad te estamos buscando!

Gestionar y desarrollar las relaciones con los socios comerciales y de canal, asegurando su éxito comercial con los productos de la empresa.

Colaborar con equipos internos para proporcionar las herramientas, recursos y el apoyo necesario a los socios.

Analizar el rendimiento de los socios comerciales, aportando recomendaciones y conclusiones basadas en datos para optimizar los resultados.

Participar en la formación y la incorporación (onboarding) de nuevos socios al ecosistema tecnológico de la organización.

Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para crear interacciones modernas, adaptadas e innovadoras con los clientes y socios.

Viajar de manera puntual (hasta un 25 % de la jornada) para afianzar relaciones comerciales estratégicas.

Certificado de Discapacidad en vigor igual o superior al 33 %.

Experiencia mínima de 2 años en el ciclo completo de ventas (desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo), en venta indirecta o trabajo de campo dentro del sector del software para grandes empresas.

Nivel alto o bilingüe de inglés, imprescindible al estar enfocado en el mercado de Reino Unido e Irlanda.

Conocimientos técnicos sólidos en al menos una de las siguientes áreas: automatización de procesos, Inteligencia Artificial, computación en la nube, integración o análisis de datos.

Habilidades de comunicación excelentes, proactividad para resolver problemas y mentalidad orientada a los resultados.

Salario competitivo y ajustado a la experiencia aportada en el sector (pendiente de confirmar la cifra económica exacta).

Modelo de trabajo híbrido, que combina asistencia a las oficinas en Madrid con teletrabajo, facilitando la conciliación.

Instalaciones accesibles y compromiso absoluto de adaptación del puesto de trabajo en caso de que fuera necesario.

Jornada completa con un contrato estable (condiciones exactas pendientes de confirmar).

Oportunidades de formación continua en un entorno internacional dinámico.