HR Commercial Consultant - TT Santander (Cantabria)

Do you want to develop your professional career in the Human Resources sector at the market-leading company?

We are looking for a Commercial Human Resources Consultant for our Santander offices (Calle Atilano Rodríguez nº 5, 2º - Derecha. 39003 Santander, Cantabria).

We work for and for the sake of people, seeking the position that best suits our candidates and responding to the needs of our clients. We are dedicated to recruitment, selection, hiring, and making temporarily hired personnel available to work under the direction and control of our clients. From our Staffing offices, we also carry out direct selection and market online training.

• Conduct research to identify potential clients within or across target sectors, maintaining an up-to-date client database. Follow up on potential clients to convert them into clients. Help identify new market segment opportunities for the offering of operational services.
• Search for candidates through advertisements, searches, and talent networks in the areas of logistics, skilled trades, contact centers, hospitality, and retail.
• Carry out thorough candidate selections, interviews, and assessments to align them with the specific client requirements for operational and temporary workers.
• Participates in meetings with clients to discuss project details, candidate profiles, and search strategy.
• Provide interview preparation and coaching to candidates applying for operational positions, helping them present themselves effectively to employers.
• Communicate effectively with team members to identify needs and evaluate alternative recruitment solutions within Operational Talent Solutions. Grade descriptor
• Requires broad conceptual knowledge and experience in the discipline itself.
• Expands knowledge of the company, processes, and clients.
• Performs structured tasks related to the discipline.
• Uses existing policies, procedures, or instructions to solve routine or standard problems.
• Receives supervision and guidance from higher-level positions.
• Influences the quality of one's own work and that of other team members; works within established guidelines and policies.
• Explains factual information of limited complexity to others in straightforward situations.

If you are a proactive, positive, committed person, eager to take on new challenges, and above all, with a great passion for people, Randstad is for you.

We are looking for profiles with:

• Residence in Santander or the surrounding area.
• University degree or Higher Level Vocational Training.
• Excellent communication skills and commercial potential, experience in prospecting, client loyalty, or development.
• Experience in the commercial field (client acquisition, portfolio management, sales, etc.).
• Own vehicle essential.
• Intermediate English level (B2) [valuable]

What benefits can you get as an employee?

1- WORK-LIFE BALANCE

Measures to help you balance your work and personal life with a framework of flexible hours and options such as remote work (from the 6th month of seniority).

24 working days of vacation + your birthday off + an extra day off at Christmas.

2- COMPENSATION.

An attractive compensation package, including variable salary (in addition to the salary indicated in this offer) and life insurance. Full medical insurance + dental insurance from the 1st year (no copayments).

Flexible compensation program: choose how to receive part of your gross annual salary, exchanging it for benefits in kind.

Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide range of products and services.

Childcare allowance.

3- DEVELOPMENT

Randstad offers you multiple options to grow professionally, giving you the opportunity to chart your own career progression within the organization.

And much more!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado?

Buscamos a un/a Consultor/a Comercial de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Santander (Calle Atilano Rodríguez nº 5, 2º - Derecha. 39003 Santander, Cantabria).

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal contratado temporalmente para trabajar bajo la dirección y control de nuestros clientes. Desde nuestras oficinas de Staffing también hacemos selección directa y comercializamos formación on-line.

• Realiza investigaciones para identificar clientes potenciales dentro o entre los sectores objetivo, manteniendo una base de datos de clientes actualizada. Realiza un seguimiento de los clientes potenciales para convertirlos en clientes. Ayuda a identificar nuevas oportunidades de segmentos de mercado para la oferta de servicios operativos.
• Busca candidatos a través de anuncios, búsquedas y redes de contactos con talentos en el área de la logística, oficios cualificados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
• Realiza selecciones, entrevistas y evaluaciones exhaustivas de los candidatos para alinearlos con los requisitos específicos del cliente para los trabajadores operativos y temporales.
• Participa en reuniones con los clientes para discutir los detalles del proyecto, los perfiles de los candidatos y la estrategia de búsqueda.
• Proporciona preparación para las entrevistas y coaching a los candidatos que solicitan puestos operativos, ayudándoles a presentarse de forma eficaz ante los empleadores.
• Se comunica de forma eficaz con los miembros del equipo para identificar las necesidades y evaluar soluciones de reclutamiento alternativas dentro de Operational Talent Solutions. Descriptor del grado
• Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en la propia disciplina.
• Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
• Realiza tareas estructuradas relacionadas con la disciplina.
• Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
• Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel.
• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
• Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas, Randstad es para ti.

Buscamos perfiles con:

• Residencia en Santander o alrededores.
• Titulación universitaria o Ciclo formativo Grado Superior.
• Excelentes habilidades de comunicación y potencial comercial, experiencia en prospección, fidelización o desarrollo de clientes.
• Experiencia en ámbito comercial (captación, gestión de cartera, ventas, etc).
• Vehículo propio imprescindible.
• Inglés nivel medio (B2) [valorable]

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACION

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo (a partir del 6º mes de antigüedad).

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN.

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del salario indicado en esta oferta) y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

¡Y mucho más!