Strategy, Innovation, and Talent Solutions Manager

At RDT, we are growing and we want to talk about something very special: we are looking for someone who wants to help us design and build the future of our Center of Excellence in Digital Strategy and Learning, AXIA. 🚀

We work to turn the needs of companies and their people into useful, innovative learning experiences and talent solutions adapted to each reality, incorporating the possibilities offered by digital learning, technology, and artificial intelligence.

· Define and evolve AXIA's value proposition.

· Analyze trends in training, talent, technology, and artificial intelligence.

· Design new products, services, and solutions adapted to the market.

· Incorporate technology and AI into training and consulting projects.

· Identify opportunities for automation, personalization, and improving the learning experience.

· Participate in meetings with clients to understand their challenges and turn them into concrete solutions.

· Design training, talent, transformation, and innovation projects.

· Apply agile methodologies in the design and development of solutions.

· Create prototypes, pilots, and initial versions of new services.

· Coordinate commercial, pedagogical, technological, and production teams.

· Support strategic projects from their definition through to implementation.

· Contribute to the positioning and growth of AXIA.

o Joining a corporate Group that is a leader in engineering and technology internationally.

o A close, collaborative environment focused on technical and human excellence.

o Autonomy, continuous learning, and direct contact with technical teams.

o Salary conditions commensurate with your experience, to be discussed together.

o Flexible compensation where you can get services such as health insurance and childcare vouchers.

o Wellhub: gym plans and discounts for your well-being.

o Access to ongoing training through our e-learning platform, training aligned with your role, RDT campus, and language courses.

o Hybrid work model: 3 days in the office and 2 days remote.

o Workplace: Our offices in the center of Bilbao.

To ensure AXIA has an innovative, technological, and differentiated portfolio that responds to the new needs of organizations.

We want to drive the evolution and growth of AXIA by designing new training, talent, and digital learning solutions, combining strategic vision, market knowledge, technology, artificial intelligence, and agile methodologies.

💡 What do we have in mind?

We are not thinking of a run-of-the-mill manager. We are looking for someone curious, strategic, and with a product mindset; someone capable of spotting trends, understanding business challenges, and turning them into real solutions, from the first idea to a pilot, a project, or a new service.

Who combines knowledge of training and talent with a clear focus on technology, artificial intelligence, and innovation, and who is able to adapt quickly to new environments.

We would love to hear "what if we do it differently?"

We are looking for initiative and an entrepreneurial mindset, without fear of experimenting, making mistakes, and trying again. And above all, enthusiasm for growing professionally together with AXIA.

🧩 What we will need:

ü Experience in corporate training, talent consulting, or digital learning.

ü Experience managing training, transformation, or people development projects.

ü Knowledge of how Human Resources, Talent, and Training departments work.

ü Ability to design proposals and solutions for clients.

ü Strong knowledge of technologies applied to learning.

ü Knowledge of LMS and LXP platforms, digital content, and learning ecosystems.

ü Advanced use of generative artificial intelligence tools.

ü Ability to identify use cases for AI in training, talent, and consulting.

ü Knowledge of process automation, data analytics, and learning personalization.

ü Experience working with agile methodologies, such as Scrum, Kanban, Design Thinking, or Lean.

ü Experience in developing digital products or services will be valued.

En RDT seguimos creciendo y hablamos de algo muy especial: buscamos a la persona que quiera ayudarnos a diseñar y construir el futuro de nuestro Centro de Excelencia en Estrategia Digital y Learning, AXIA. 🚀

Trabajamos para convertir las necesidades de las empresas y sus personas en experiencias de aprendizaje y soluciones de talento útiles, innovadoras y adaptadas a cada realidad, incorporando las posibilidades que ofrecen el aprendizaje digital, la tecnología y la inteligencia artificial.

· Definir y evolucionar la propuesta de valor de AXIA.

· Analizar tendencias en formación, talento, tecnología e inteligencia artificial.

· Diseñar nuevos productos, servicios y soluciones adaptados al mercado.

· Incorporar tecnología e IA en los proyectos de formación y consultoría.

· Identificar oportunidades de automatización, personalización y mejora de la experiencia de aprendizaje.

· Participar en reuniones con clientes para comprender sus retos y convertirlos en soluciones concretas.

· Diseñar proyectos de formación, talento, transformación e innovación.

· Aplicar metodologías ágiles en el diseño y desarrollo de soluciones.

· Crear prototipos, pilotos y versiones iniciales de nuevos servicios.

· Coordinar equipos comerciales, pedagógicos, tecnológicos y de producción.

· Acompañar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implantación.

· Contribuir al posicionamiento y crecimiento de AXIA.

o Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional.

o Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana.

o Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos.

o Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente.

o Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería.

o Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar.

o Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas.

o Modalidad híbrida de trabajo: 3 días oficina y 2 trabajo remoto.

o Lugar de trabajo: Nuestras oficinas del centro de Bilbao.

Conseguir que AXIA disponga de un portfolio innovador, tecnológico y diferencial que responda a las nuevas necesidades de las organizaciones.

Queremos impulsar la evolución y el crecimiento de AXIA mediante el diseño de nuevas soluciones de formación, talento y aprendizaje digital, combinando visión estratégica, conocimiento del mercado, tecnología, inteligencia artificial y metodologías ágiles.

💡 ¿Qué tenemos en mente?

No pensamos en un comercial al uso. Buscamos una persona curiosa, estratégica y con mentalidad de producto; alguien capaz de detectar tendencias, entender retos de negocio y convertirlos en soluciones reales, desde una primera idea hasta un piloto, un proyecto o un nuevo servicio.

Que combine conocimiento de formación y talento con una clara orientación hacia la tecnología, la inteligencia artificial y la innovación, siendo capaz de adaptarse rápidamente a nuevos entornos.

Nos encantaría escuchar “¿y si lo hacemos de otra manera?”

Buscamos iniciativa y mentalidad emprendedora, sin miedo a experimentar, equivocarse y volver a intentarlo. Y sobre todo, ilusión por crecer profesionalmente junto con AXIA.

🧩 Necesitaremos contar con:

ü Experiencia en formación corporativa, consultoría de talento o aprendizaje digital.

ü Experiencia gestionando proyectos de formación, transformación o desarrollo de personas.

ü Conocimiento del funcionamiento de las áreas de Recursos Humanos, Talento y Formación.

ü Capacidad para diseñar propuestas y soluciones para clientes.

ü Buen conocimiento de tecnologías aplicadas al aprendizaje.

ü Conocimiento de plataformas LMS, LXP, contenidos digitales y ecosistemas formativos.

ü Manejo avanzado de herramientas de inteligencia artificial generativa.

ü Capacidad para identificar casos de uso de IA en formación, talento y consultoría.

ü Conocimiento de automatización de procesos, analítica de datos y personalización del aprendizaje.

ü Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, Design Thinking o Lean.

ü Se valorará experiencia en desarrollo de productos o servicios digitales.