BIM Consultant

You will be an active part of the growth of our Transformation 4.0 team, our practice dedicated to supporting our clients as they confidently embark on Transformation 4.0, helping them redesign processes and architectures from a digital perspective and develop a "data-driven organization."

In this context, you will be responsible for defining models for the adoption of Building Information Modeling and Digital Twin, redesigning operational and organizational models with a BIM focus, building their standards to support the asset lifecycle, identifying, testing, and implementing enabling tools/technologies, and establishing and coordinating the digitalization of existing assets.

If, throughout your academic and professional experience, you have gained expertise in BIM and Digital Twin for Asset Owners or Engineering Companies and wish to continue specializing in this area, don't miss this opportunity.

Would you like to learn more about the Practice? https://www.bip-group.com/en-uk/who-we-are/practices/transformation-4-0/

• 1 to 3 years of experience in engineering firms or consultancies working in the BIM and/or Digital Twin field;
• Knowledge of design, construction, and maintenance processes in the field of Infrastructure and Industrial Plants;
• Experience in the implementation and/or application of BIM processes and tools in the field of Infrastructure and Industrial Plants;
• Experience in developing digital model information to support the asset lifecycle;
• Basic knowledge of BIM and Digital Twin enabling software/systems (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Site Management, Project Management, Asset Management, IoT/BMS);
• Excellent command of English;
• Synthesis, analysis, and problem-solving skills;
• Good communication and interpersonal skills;
• Attitude and willingness to work in a team;

• Support and mentoring programs based on your category
• Continuous and personalized feedback (from your manager and your mentor)
• Volunteering and social action programs
• Sports and integration programs
• Flexibility program (Flexible compensation plan)
• 23 working days of vacation + 3 additional days.

• Hybrid work model, with availability to go to the office based on project needs.

Do you have the ability to think "out of the box," are you willing to put your ideas and skills into practice, do you enjoy working with people, are you decisive, and are you passionate about innovation and technology?

The qualities and characteristics that make you suitable for this position are:

Once we have received your CV, we will take the necessary time to review it carefully.

If there is a match with this or other vacancies within the Group, we will contact you to begin getting to know each other.

The selection process usually includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a possible interview with a partner.

The order and number of interviews may vary depending on hiring needs.

Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database to review it again for other future opportunities.

Should we identify other positions of interest that match your profile, we will be happy to review your candidacy again.

Bip Iberia, in line with its commitment to and consistency with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all positions to all individuals who are duly qualified to fill the vacancy, regardless of age, disability, gender, sexual orientation, political affiliation, race, or creed.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with NIF B84701903 and contact email [email protected], will process the data provided in your application as the data controller, for the purpose of managing the currently active selection process, based on the pre-contractual measures outlined in Article 6.1.b) of the GDPR, as well as for future selection processes should your profile be of interest, based on your consent under Article 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not disclose your data to third parties except where required by law. Likewise, your CV will be retained for a maximum period of 1 year, after which it will be destroyed.

You may also exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making, or request additional information about the processing by contacting: [email protected].

Serás parte activa del crecimiento de nuestro equipo de Transformación 4.0, nuestra práctica encargada de apoyar a nuestros clientes a embarcarse con decisión en la Transformación 4.0, ayudándoles a rediseñar procesos y arquitecturas en clave digital y a desarrollar una «organización impulsada por los datos».

En este contexto, te encargarás de definir modelos para la adopción de Building Information Modeling y Digital Twin, rediseñar modelos operativos y organizativos en clave BIM, construir sus estándares para apoyar el ciclo de vida de los activos, identificar, probar e implementar herramientas/tecnologías habilitadoras, y en establecer y coordinar la digitalización de los activos existentes.

Si durante tu experiencia académica y profesional has adquirido experiencia en BIM y Digital Twin para Propietarios de Activos o Empresas de Ingeniería y deseas continuar especializándote en esta área, no dejes pasar esta oportunidad.

¿Quieres saber más sobre la Práctica? https://www.bip-group.com/en-uk/who-we-are/practices/transformation-4-0/

• Experiencia entre 1 y 3 años en ingenierías o consultoras trabajando en el ámbito BIM y/o Digital Twin;
• Conocimiento de los procesos de diseño, construcción y mantenimiento en el ámbito de las Infraestructuras y Plantas Industriales;
• Experiencia en la implantación y/o aplicación de procesos y herramientas BIM en el ámbito de las Infraestructuras y Plantas Industriales;
• Experiencia en el desarrollo de información de modelos digitales para apoyar el ciclo de vida de los activos;
• Conocimientos básicos de software/sistemas habilitadores de BIM y Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Site Management, Project Management, Asset Management, IoT/BMS);
• Excelentes conocimientos de inglés;
• Capacidad de síntesis, análisis y resolución de problemas;
• Buena comunicación y habilidades interpersonales;
• Actitud y disposición para trabajar en equipo;

• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos y de integración
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales.

• Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto.

¿Tienes la capacidad de pensar «out of the box», estás dispuesto a poner en práctica tus ideas y habilidades, te gusta trabajar con personas, eres decidido y te apasiona la innovación y la tecnología?

Las cualidades y características que te hacen apto para este puesto son:

Una vez que hayamos recibido tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo detenidamente.

Si hay una coincidencia con éste u otros puestos vacantes dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo.

El proceso de selección suele incluir una entrevista con RRHH, una entrevista técnica con un responsable de línea y una posible entrevista con un socio.

El orden y el número de entrevistas pueden variar en función de las necesidades de contratación.

Alternativamente, estaremos encantados de mantener su CV en nuestra base de datos para reevaluarlo de cara a otras oportunidades futuras.

En caso de que identifique otros puestos de interés y acordes con su perfil, estaremos encantados de volver a evaluar su candidatura.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: [email protected].