Bosch is a leading global supplier of technology and services, operating across four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With a massive global workforce of over 400,000 employees, the company is a powerhouse in automotive components, industrial software, and home appliances.

In Spain, Bosch maintains a significant presence through multiple manufacturing plants, R&D centers, and service hubs. The company is particularly attractive to international professionals due to its multilingual Service Solutions division and its focus on Industry 4.0, offering diverse opportunities in engineering, IT, and customer support across various Spanish regions.

Founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886 as the 'Workshop for Precision Mechanics and Electrical Engineering.' It has grown into a global leader in technology and services, owned largely by the charitable foundation Robert Bosch Stiftung.

This job was published 3 months ago

Internship Student HR Department L1

Bosch Spain

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Job Description

Company Description

At Bosch, we shape the future with high-quality technologies and services that inspire enthusiasm and improve people's lives. Our promise to our employees is strong: we grow together, enjoy our work, and inspire each other. Welcome to Bosch.

Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH/Robert Bosch LLC looks forward to receiving your application!

Job Description

• Management of the new SAP HR system - HR Global.

• Processing of time management via SAP for: Clock-ins; Absences/presence; Overtime/excess hours; Schedule changes; Shift changes; Working hour reductions; 4th and 5th shift substitutions.

• Management in the payroll area via SAP for Advances and loans; Suggestions; IRPF discounts on suggestions; Wage and salary garnishments.

• Administrative tasks for Europe: Personnel management related to hires; terminations; organizational changes; certificates; etc...;

• Management of new hires for the production area.

• Support in the monitoring and control of "Competence Management" and the training plan.

• Support in the promotion process.

• Preparation of data for annual collaborator interviews (MAG).

• Support in the management of collaborator training.

• Planning of intern demand and coordination of hiring.

• Support in the daily tasks of the department; e.g., customer service; contract creation; general administrative management; document archiving etc.

• Management of international Social Security documentation.

• Processing of A1 permits for internal collaborators.

Requirements

• High level of Spanish and English

• Knowledge in Law / International Relations / Business Administration / International Business

• High interest in IT

• Good knowledge of MS Office, especially Excel. SAP desirable

• Flexibility

• University enrollment

Additional Information

Start date: from mid-July 2026
Duration: 6 months
Working day: full-time (9:00 - 17:00h with 1 hour for lunch)
Remuneration: 700 € gross per month

Please answer the following organizational questions when applying:

What would be the earliest date to start the internship?
Could you complete a 6-month internship at Bosch?
Will you be enrolled in university for all 6 months? When will you finish your studies?
How many hours per week can you intern? (Please clarify this with the university)
Would it be a curricular or extracurricular internship?

We look forward to your application!

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Descripción de la empresa

En Bosch, damos forma al futuro con tecnologías y servicios de alta calidad que inspiran entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Nuestra promesa a nuestros empleados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Bienvenido a Bosch.

¡Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH/Robert Bosch LLC espera recibir su solicitud!

Descripción del empleo

• Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH - HR Global.

• Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno.

• Gestión en el área de nóminas vía SAP de Anticipos y préstamos; Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios.

• Gestiones para administración en Europa: Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc...;

• Gestión de nuevas contrataciones para el área de producción.

• Apoyo en el seguimiento y control del "Competence Management" y plan de formación.

• Apoyo en el proceso de las promociones.

• Preparación de datos de las entrevistas anuales con los colaboradores (MAG).

• Soporte en la gestión de la formación de los colaboradores.

• Planificación de la demanda de becarios y coordinación de la contratación.

• Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; creación de contratos; gestión administrativa general; archivo de documentación etc.

• Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social.

• Tramitación de permiso A1 para colaboradores internos.

Requisitos

• Nivel alto de español e ingles

• Conocimientos en Derecho / Relaciones Internacionales / ADE / Neg. Internacionales

• Interés alto en informática

• Buenos conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable

• Flexibilidad

• Matrícula en la universidad

Información adicional

Fecha de ingreso: a partir de mediados de julio 2026
Duración: 6 meses
Jornada: completa (9:00 - 17:00h con 1 hora de comer)
Remuneración: 700 € brutos al mes

Por favor, responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando:

¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?
¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?
¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tus estudios?
¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad)
¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular?

¡Estamos esperando tu solicitud!