SRE Engineer
Alicante, Seville & Málaga, Spain·Engineering·Added 2 days ago
7 open roles
What they offer
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
What they ask for
Have the right to work in Spain
CONVOTIS Iberia doesn't mention sponsorship in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Be near Alicante, Seville & Málaga for hybrid days
No relocation package mentioned.
Have 4+ years of experience
Senior-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
This job was automatically translated to English, .
About the company & team
Teralco Group was founded in 2002 and became CONVOTIS Iberia in 2024. Since then, we have been committed to helping companies improve their performance and efficiency through the use of innovative technology. With our more than 20 years of experience, we have helped numerous companies implement technology solutions.
At CONVOTIS, You add value with your experience and skills, You matter in our decision-making, and You choose your path for professional development.
What is a day at CONVOTIS Iberia like?
Your working day offers flexibility, so you can adjust your schedule within a certain margin to best suit your needs. If you work extra hours one day or need to leave early for personal reasons, you can make up the time another day without any issues. Additionally, you can decide whether you want to work from the office or from home.
At the office, you will find coffee, candies, and a foosball table to relax and share great moments with your colleagues. We also offer health insurance and flexible compensation.
Throughout the year, you can participate in internal events, outdoor activities, fun days, and paddle tennis matches. We want you to enjoy your time and take the time off you need, always surrounded by a close-knit and collaborative team.
Regarding your professional development, we support your growth: you will have access to training, English classes, and certifications. We value your learning and your aspirations.
All of this is part of our #CONVOTISLife philosophy. We grow together.
Requirements
We are looking for an SRE Engineer to join a project focused on building and evolving advanced anomaly detection solutions for telecommunications networks. The selected candidate will help lay the foundations for a platform that handles large volumes of data from network measurement and monitoring systems, designing and validating statistical and machine learning models to identify patterns, anomalies, and opportunities to improve user experience. This role is part of an international environment, collaborating with data, product, and engineering teams on a modern cloud architecture based on Databricks and AWS.
More than 4 years of experience as an SRE Engineer or DevOps Engineer.
Experience with IaC using Terraform and cloud infrastructure on AWS, as well as containerization architectures with Docker and Kubernetes.
Administration of large-scale Linux systems and experience in observability areas such as metrics, logging, tracing, etc., using tools like Grafana, Prometheus, or OpenTelemetry.
Experience in building and operating monitoring and alerting platforms.
Valuable knowledge of scripting with Python, Go, or TypeScript and databases such as MySQL, PostgreSQL, or RDS/Aurora.
Ability to collaborate in multidisciplinary teams and participate in product development for data analytics in the telecommunications sector, from start to finish.
English level C1 or higher.
Residence in Spain and a valid work permit for employed work.
Additional information
Equal Employment Opportunity
At CONVOTIS Iberia, we are firmly committed to equal employment opportunity, ensuring an inclusive and respectful environment for all people, regardless of their race, nationality, ethnicity, skin color, religion, sex, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status.
Furthermore, in compliance with the provisions of Royal Decree 1026/2024 and our commitment to the highest standards of diversity and inclusion, we establish clear and concrete criteria to ensure a selection and hiring process that prioritizes the qualifications and suitability of each person for the position. We pay special attention to non-discrimination based on sexual orientation, gender identity, or gender expression.
At CONVOTIS Iberia, we believe that diversity enriches our teams and drives us toward a more just, equitable, and inclusive future.
About the company & team
Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.
En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.
¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?
Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.
En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.
Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.
Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.
Requisitos
Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS.
Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer.
Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS, así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes.
Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry.
Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas.
Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora.
Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin.
Nivel de inglés C1 o superior.
Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena.
Additional information
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.
Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.