Recruiter - Corporate Areas
Deloitte·Madrid, Spain
What they offer
Full-time hours
Per the ad.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Deloitte doesn't mention sponsorship in the ad.
Work on-site in Madrid
No relocation package mentioned.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
Imagine yourself participating in the transformation of the leading national and international organizations?
At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and you.
Currently, we want to strengthen the Talent Acquisition team with the addition of a Recruiter in a temporary position who can help us drive the recruitment processes for Corporate Areas.
What is the challenge?
What you'll do
Your main duties will be:
- Participate in the Recruiting strategy, based on reports, tracking process KPIs, market research, and creating Talent Maps to identify the target profiles for the Corporate Areas business.
- Manage the process of searching for and attracting professionals (posting job openings on different job portals, as well as direct search, resume screening, phone interviews, assessment activities, competency-based interviews) from business profiles to technology.
- Face-to-face competency-based interviews with identified candidates.
- To build a candidate network, providing feedback on the process and maintaining ongoing contact and relationships.
About the company & team
What is it like to work at Deloitte?
🤩 High-impact projects where you will have a long career and learning path
☯️ Hybrid-flexible day-to-day: you will have flexible hours and a good balance between remote work and teamwork in our offices or those of our clients
⚽ Good atmosphere inside and outside the office: you will enjoy several team-building activities per year, cultural and sports activities... and much more!
🧘♀️ Comprehensive well-being: take care of yourself with our physical, mental, and financial health program... and with a medical team in the offices!
🤲 Social impact: You can sign up for a large number of national and international volunteering opportunities and pro-bono projects to put your time and talent at the service of those who need it most
🗣️Feedback and continuous learning culture: you will grow in an inclusive environment where equal opportunities and your personalized training plan will boost your development. Can you already see yourself at the Deloitte University in Paris?
🤝 Exclusive benefits for being part of Deloitte: you will be able to enjoy a wide catalog of benefits and a comprehensive flexible compensation plan
Hiring process
If you like what you read, these are your next steps:
- Apply to the offer by clicking on 'Send application now' and complete your profile
- If you fit the position, our talent team will contact you to get to know you better
Start the process! We will guide you through the different phases until your incorporation.
How do we envision you?
- Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, or Business Administration and Management (ADE)
- A master's degree specializing in HR is a plus
- 1-2 years of experience in recruitment
- Good level of English
- Interest in recruitment
- Curiosity and proactivity.
- Organization and attention to detail
About the role
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talent Acquisition con la incorporación de un/a Recruiter en una posición temporal que pueda ayudarnos a impulsar los procesos de selección de Áreas Corporativas.
¿Cuál es el reto?
What you'll do
Tus funciones principales serán:
- Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Áreas Corporativas
- Gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnología.
- Entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
- Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos
About the company & team
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Hiring process
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.
¿Cómo te imaginamos?
- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE
- Valorable máster especialista en RRHH
- Experiencia de 1-2 años en selección
- Buen nivel de inglés
- Interés por la selección
- Curiosidad y proactividad
- Organización y orientación al detalle
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About the company
Deloitte
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