Maintenance Manager

Do you know many companies with more than 100 years of history that are still leaders?

There aren't many. We are one of them. And we keep growing.

Elis is a French multinational present in more than 30 countries. As a leader in circular services at work, we guarantee hygiene, well-being and protection for our clients, always in a sustainable way.

Our services allow companies to focus on their business, while we help reduce their environmental footprint.

Don't choose Elis if you don't like close leadership...or working close to the business, influencing key decisions with real impact on results.

At Elis we are looking to hire a Maintenance Manager to join our Operations team. You will report to the Site Director and will play a key role in ensuring the availability, reliability and optimal operation of the industrial facilities and equipment, leading the maintenance area and actively contributing to the plant's continuous improvement.

• Lead and coordinate the maintenance team, organizing the area's technical and human resources.

• Ensure the proper operation of machinery and facilities, guaranteeing their maximum availability and performance.

• Design, implement and oversee preventive, predictive and corrective maintenance plans.

• Manage technical incidents, breakdowns and production stoppages, minimizing their impact on operations.

• Control the maintenance budget, optimizing costs and managing external suppliers.

• Drive continuous improvement, automation and energy efficiency projects.

• Ensure compliance with industrial safety, occupational risk prevention and environmental regulations.

• Analyze maintenance indicators (KPIs), identifying improvement opportunities and defining action plans.

• Participate in the definition and implementation of investments and new industrial projects.

• Collaborate closely with Production, Quality, Engineering and other departments to ensure operational excellence.

• Technical education in Mechanical, Electrical Engineering or similar.

• Minimum 3 years of experience in positions of responsibility within the industrial maintenance area.

• Experience managing technical teams in industrial environments.

• Solid knowledge of mechanical, electrical, pneumatic and hydraulic maintenance.

• Experience implementing and monitoring preventive and corrective maintenance plans.

• Analytical, organizational and problem-solving skills.

• Experience with CMMS tools and continuous improvement methodologies (Lean, TPM, Kaizen, etc.) is a plus.

• English level is a plus.

• Project in a leading multinational company, growing and with a strong business focus.

• Strategic position with direct impact on the site's operational results.

• Autonomy and decision-making capacity within a dynamic environment oriented toward continuous improvement.

• Real opportunities for professional development and internal growth.

• Continuous training and participation in high-impact industrial projects.

• Competitive salary package and social benefits.

If you like challenges and being part of a growing company, we are waiting for you!

ELIS MANOMATIC, S.A.U. informs you that it is the entity responsible for processing your personal data in order to assess your candidacy for current or future vacancies to be filled in our organization. For more information about the processing of your data or about how to exercise your rights of access, rectification, deletion, restriction, portability and objection, you can access our web portal in the privacy policy section.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. will not discriminate directly or indirectly against candidates in selection processes on the grounds of sex, marital status, age, racial or ethnic origin, social condition, religion or beliefs, political opinions, sexual orientation, trade union membership or non-membership, or language.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. is committed to acting under the principle of equal treatment and opportunities among all personnel performing the same work. ELIS MANOMATIC, S.A.U. is prepared to adopt measures that prevent any form of discrimination between men and women.

In selection processes, initiatives will be carried out to hire women in areas where female presence is underrepresented or to give preference to hiring women under equal conditions.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?

No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.

Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.

En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Director de Centro y tendrás un rol clave en garantizar la disponibilidad, fiabilidad y óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos industriales, liderando el área de mantenimiento y contribuyendo activamente a la mejora continua de la planta.

• Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando los recursos técnicos y humanos del área.

• Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando su máxima disponibilidad y rendimiento.

• Diseñar, implantar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

• Gestionar incidencias técnicas, averías y paradas de producción, minimizando su impacto en la actividad.

• Controlar el presupuesto de mantenimiento, optimizando costes y gestionando proveedores externos.

• Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia energética.

• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, PRL y medioambiente.

• Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.

• Participar en la definición e implementación de inversiones y nuevos proyectos industriales.

• Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería y otros departamentos para asegurar la excelencia operativa.

• Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial.

• Experiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales.

• Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico.

• Experiencia en implantación y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.

• Valorable experiencia en herramientas GMAO/CMMS y metodologías de mejora continua (Lean, TPM, Kaizen, etc.).

• Valorable nivel de inglés.

• Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.

• Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro.

• Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua.

• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

• Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto.

• Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.

¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.