Payroll Consultant - Payroll Madrid

At EY, we are a global leader in audit, consulting, strategy, and transactions and legal and tax services.
We are driven by innovation, technology, and the purpose of generating a lasting positive impact.

EY Abogados offers a wide range of tax and legal advisory services characterized by personalized attention and adaptability of its structure to the demands of its clients, in Spain and throughout the rest of the world. Our professionals advise companies so they can make appropriate decisions, thanks to their extensive experience and preparation. This enables them to provide clients with opportunities and competitive advantages.

As part of the Payroll Outsourcing department at EY Abogados, you will have the opportunity to manage the payroll calculation process and personnel administration for major clients, participating in the execution and supervision of the entire payroll cycle.

• Wellbeing HUB: includes policies and actions for physical (Wellhub) and mental health.
• Life and Accident Insurance.
• Bankinter office with special conditions.
• EY Flex Compensation Plan (transport, training, restaurant card, daycare...).
• Continuous training through EY University, with an individualized training itinerary.
• Career plan to boost annual growth within the firm.
• Personalized support: you will have the support of a Buddy and a Counselor throughout your career.

• Hybrid work and flexibility according to the project.

At EY, we shape the future with confidence.
Here you will find more than a job: an opportunity to grow, make an impact, and leave your mark.

Join our 7,000 professionals in Spain and 15 offices and a global network of 400,000 people who work every day to transform businesses and societies.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

• Work in a dynamic and collaborative environment.
• Opportunity to collaborate with global and multidisciplinary teams.
• Expand your professional network in a diverse and enriching context.

• Degree in Labor Relations, Social Sciences, or similar fields.
• Between 1 and 3 years of experience carrying out the payroll management process.
• Fluent English.
• Advanced user of Excel.

• Social impact actions from the EY Foundation.

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina.

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).
• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

• Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
• Entre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina.
• Nivel de inglés fluido.
• Usuario avanzado de Excel.

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.