Junior Payroll Consultant (Payroll Outsourcing Consulting)

Develop personnel management functions for clients, including:

• Preparation of payroll, social security, tax filings, and contracting.
• Employee transactions in the Social Security RED System.
• Calculation of severance pay.
• Application and interpretation of collective bargaining agreements.

• We are looking for professionals with training in Labor Relations and Human Resources, where we will value a Master's degree in Labor Relations or a Master's in Payroll and Social Security, as well as advanced proficiency in labor management software such as A3Nom, A3Equipo, and the MS Office suite, especially Excel.
• The ideal candidate will have 1 to 3 years of experience in labor management, working in advisory or management roles, and an interest in new technologies and new digital business models.
• The ideal candidate should also have a high level of spoken and written English and experience in people management, work planning, and process improvement.
• Experience with Meta4 and/or SAP Payroll (Employee Central Payroll) is a plus.

Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, entre las que se encuentran:

• Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
• Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

• Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, así como del paquete MS Office, en especial de Excel.
• El/La profesional ideal tiene entre 1 y 3 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales.
• El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.
• Valorable el manejo de Meta4 y/o SAP Nómina (Employee Central Payroll).