Specialist - Innovation, Generative AI and Process Digitalization

The People Transformation and Operations area is looking to bring in a specialist in Innovation and Technology to drive the digital transformation of our organizational processes. The core objective is to identify areas for operational improvement, automate workflows, and increase departmental efficiency through the application of Generative AI and advanced data analytics.

• AI Solution Development: Design, conceptualize, and implement advanced conversational agents and Generative AI solutions to optimize internal processes and improve resolution of day-to-day tasks.
• Process Automation: Analyze operational workflows and implement efficient automations using the Microsoft ecosystem (Power Platform).
• Data Analytics and Reporting: Lead the use of operational data, creating models and interactive dashboards that support strategic, data-driven decision-making.
• Business Synergies: Provide cross-functional advisory support to other areas in the design of technology and Generative AI solutions, leveraging People knowledge to develop client-facing services in HR consulting projects.
• Technology Integration: Collaborate on the adoption of new technologies and their integration with corporate HR systems (e.g., SuccessFactors), ensuring a robust and connected digital ecosystem.
• Driving Innovation: Act as a technical reference in the application of AI, continuously exploring new tools and agile methodologies that add value to the department.

• University degree required; analytical or Engineering backgrounds valued.
• Postgraduate qualification in business management (MBA or similar) required.
• Demonstrable specialization through a Master's degree in Business Intelligence / Data Analytics.
• Official training or a Master's degree specializing in Generative AI and Innovation.
• Minimum of 5 years of experience in roles focused on data analytics, technology, and process optimization.
• Consolidated experience working in multinational corporate environments; prior experience at "Big4" firms is highly valued.
• Expert proficiency in Power BI for visualization, complex analysis, and dashboard creation.
• Deep knowledge of the Microsoft AI and automation ecosystem: building agents with Copilot Studio, using Power Platform (Power Automate, Power Apps).
• Demonstrable hands-on ability in Prompt Engineering and knowledge of the capabilities of different AI models applied to real business use cases.
• Knowledge of or familiarity with HR management systems (HRIS) such as SuccessFactors is valued.
• Advanced English level.

El área Transformación y Operaciones de People busca incorporar a un/a especialista en Innovación y Tecnología para impulsar la transformación digital de nuestros procesos organizativos. El objetivo fundamental es identificar áreas de mejora operativa, automatizar flujos de trabajo y elevar la eficiencia del departamento mediante la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa y analítica de datos avanzada.

• Desarrollo de Soluciones de IA: Diseñar, conceptualizar e implementar agentes conversacionales avanzados y soluciones de IA Generativa para optimizar procesos internos y mejorar la resolución de tareas diarias.
• Automatización de Procesos: Analizar flujos de trabajo operativos e implementar automatizaciones eficientes utilizando el ecosistema de Microsoft (Power Platform).
• Analítica de Datos y Reporting: Liderar la explotación de datos de operaciones, creando modelos y cuadros de mando interactivos que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
• Sinergias de Negocio: Asesorar transversalmente a otras áreas en el diseño de soluciones tecnológicas y de IA Generativa, aportando el conocimiento de People para desarrollar servicios orientados al cliente final en proyectos de consultoría de recursos humanos.
• Integración Tecnológica: Colaborar en la adopción de nuevas tecnologías y su convivencia con los sistemas corporativos de recursos humanos (ej. SuccessFactors), asegurando un ecosistema digital robusto y conectado.
• Impulso de la Innovación: Actuar como referente técnico en la aplicación de IA, explorando constantemente nuevas herramientas y metodologías ágiles que aporten valor al departamento.

• Titulación universitaria superior, valorándose perfiles analíticos o de Ingeniería.
• Imprescindible formación de posgrado en gestión de negocio (MBA o similar).
• Especialización demostrable mediante Máster en Business Intelligence / Data Analytics.
• Formación oficial o Máster especializado en Inteligencia Artificial Generativa e Innovación.
• Experiencia mínima de 5 años en roles enfocados en el análisis de datos, tecnología y optimización de procesos.
• Experiencia consolidada trabajando en entornos corporativos multinacionales, siendo altamente valorable contar con experiencia previa en firmas "Big4".
• Dominio experto en Power BI para visualización, análisis complejo y creación de dashboards.
• Conocimiento profundo del ecosistema Microsoft de IA y automatización: creación y diseño de agentes con Copilot Studio, uso de Power Platform (Power Automate, Power Apps).
• Capacidad práctica demostrable en Prompt Engineering y conocimiento de capacidades de doferentes modelos IA aplicados a casos de uso de negocio reales.
• Valorable conocimiento o familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS) como SuccessFactors.
• Nivel de inglés avanzado.