Branch Manager - Gran Canaria

We are looking for a professional to lead the business with responsibility for commercial development, operational management, and team coordination. The position will play a key role in achieving growth, profitability, and excellence in customer service objectives within a dynamic and expanding environment.

• Experience in business development and team management
• Accustomed to working with a high volume of references

Main responsibilities

• Lead the comprehensive management of a business unit, ensuring the achievement of growth and profitability objectives.
• Drive commercial development through the capture of new opportunities and the strengthening of relationships with existing clients.
• Ensure an excellent customer experience, maintaining high service levels and effective incident resolution.
• Supervise and optimize daily operations to ensure efficiency and compliance with established standards.
• Manage and develop the team, promoting a collaborative, committed, and high-performance environment.
• Monitor key business indicators and define actions aimed at continuous improvement.
• Ensure proper management of resources, costs, and inventory to maximize operational profitability.
• Ensure compliance with internal policies, operational procedures, and applicable regulations.
• Collaborate with different areas of the organization to ensure the achievement of strategic objectives.

Fixed salary: 40,000€ - 50,000€, depending on the experience provided.

Bonus: for achievement of objectives.

Company car.

Our client is a growing international company, a leader in its market segment, with a solid track record and a recognized customer focus. The company operates in a B2B environment.

Ideal candidate profile

• Solid experience in managing business units within B2B environments.
• Proven track record in commercial development.
• Experience leading multidisciplinary teams, driving their development and performance.
• Ability to manage operations, optimize processes, and ensure high levels of customer service.
• Results-oriented, with experience in tracking KPIs, profitability, and budget control.
• Leadership, communication, negotiation, and decision-making skills.
• Proactive, organized profile with the ability to thrive in dynamic and growing environments.
• Familiarity with business management tools (ERP, CRM, and Excel).
• Experience in sectors related to the distribution of components, industrial supplies, spare parts, or related activities will be valued.

Buscamos un profesional para liderar el negocio con responsabilidad sobre el desarrollo comercial, la gestión operativa y la coordinación de equipos. La posición tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y excelencia en el servicio al cliente dentro de un entorno dinámico y en expansión.

• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de equipo
• Estar habituado/a a trabajar con alto volumen de referencias

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión integral de una unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Impulsar el desarrollo comercial mediante la captación de nuevas oportunidades y el fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente, asegurando altos niveles de servicio y resolución eficaz de incidencias.
• Supervisar y optimizar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Gestionar y desarrollar al equipo, promoviendo un entorno de colaboración, compromiso y alto rendimiento.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio y definir acciones orientadas a la mejora continua.
• Asegurar una adecuada gestión de recursos, costes e inventario para maximizar la rentabilidad de la operación.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos operativos y la normativa aplicable.
• Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la consecución de los objetivos estratégicos.

Salario fijo: 40.000€ - 50.000€, en función de la experiencia aportada.

Bonus: por consecución de objetivos.

Coche de empresa.

Nuestro cliente es una compañía internacional en crecimiento, líder en su segmento de mercado, con una sólida trayectoria y una reconocida orientación al cliente. La empresa opera en un entorno B2B.

Perfil del candidato ideal

• Experiencia sólida en la gestión de unidades de negocio dentro de entornos B2B.
• Trayectoria demostrada en desarrollo comercial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y rendimiento.
• Capacidad para gestionar operaciones, optimizar procesos y garantizar altos niveles de servicio al cliente.
• Orientación a resultados, con experiencia en seguimiento de KPIs, rentabilidad y control presupuestario.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Familiaridad con herramientas de gestión empresarial (ERP, CRM y Excel).
• Se valorará experiencia en sectores relacionados con la distribución de componentes, suministros industriales, recambios o actividades afines.