Site Manager

• Organization, supervision, and layout of work fronts, as planned by the site manager and the production manager.
• Control of personnel and subcontractors.
• Review of the material stockpile planned for the execution of planned work units.
• Coordinator of the Health and Safety measures established by law, always under the supervision of the Site Manager.
• Responsible for compliance with the procedures of the Quality and Environmental assurance plan in the execution of the work units being carried out.
• Compliance with the objectives assigned by the Site Management.
• Based on the previous schedule, set weekly production objectives for the foreman.
• Check the progress of the different work fronts.
• Ensure the supplies requested in the weekly report are available.
• Review the personnel control reports of both subcontractors and Ferrovial – Agroman, S.A. site personnel, signed and submitted to the Production Manager.
• Start of work fronts and work units.
• Verification of layout and setting out.
• Supervision of the work fronts under execution.
• Control of tools and equipment available on site to execute units.
• Supervision and decision-making on corrective actions related to compliance with current health and safety regulations.
• Manage site teams, both Ferrovial – Agroman, S.A. own personnel and subcontractors, addressing not only professional issues but also personal ones such as motivation, explanation of safety rules, etc.

full-time

Are you ready to develop your professional career in a global leader in infrastructure, in a challenging environment and making a positive impact on people's lives? At Ferrovial, we are more than a company; we are a community of innovators and pioneers. We are listed on three major stock markets: Nasdaq (USA), Euronext Amsterdam (Netherlands), and IBEX 35 (Spain). We are also members of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a team of more than 24,000 professionals worldwide. Ferrovial's activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build unique civil works and buildings, and mainly large transport infrastructures. Its historical track record includes, to date, works that accumulate more than 490 km of tunnels, 19,200 km of roads (including 4,000 km of highways), 4,700 km of railway lines (including 700 km of high-speed rail), and 27,350 km of road maintenance and repair.

• Degree of achievement of objectives
• Organization and leadership of teams
• Scheduling and planning of tasks
• Accident rate and quality in the execution of units, inspection reports.

• WITH THE SITE MANAGER / PRODUCTION MANAGER:
• Information received on production objectives.
• Meetings to plan work fronts.
• Delivery of documentation under their responsibility, duly completed (foreman reports, delivery notes).
• Report to the site manager any incident that occurs on site (related to the Quality, Health and Safety system, execution of work units).

WITH THE SITE ADMINISTRATION:

• Delivery of documentation (delivery notes, foreman reports).
• Report any incident that may have occurred regarding site personnel.
• Report any visits from the different bodies that may inspect the site.

WITH THE FOREMAN:

• Communication of the objectives for the execution of the work fronts under their responsibility.
• Delivery of the corresponding documentation for their work fronts, duly completed.

WITH SITE PERSONNEL:

• Checking and control of the work they carry out.
• Communication of health and safety measures, as well as control of their compliance, especially regarding Personal Protective Equipment.
• Communication to the site manager and the administrative officer of any socio-labor non-compliance by site personnel.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: be part of a company that defines the future of infrastructure worldwide. Take on challenging jobs and projects that make a difference.

• Collaborative excellence: work with talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions will be valued.    

• Inclusive culture: develop your career in an innovative and respectful environment that values every opinion, celebrates what makes us unique, and turns differences into innovation.

• Professional growth: benefit from global mobility and take part in development processes designed to ensure your professional growth.

• Employee benefits and well-being: enjoy a comprehensive benefits package that rewards effort and dedication. Take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.

• Productivity tools: use cutting-edge tools, such as Microsoft Copilot, to improve your productivity and effectiveness.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the adjectives that describe us. We are motivated by challenges and believe in the power of collaboration between our business units to move the world together. Your journey toward a great career begins here!

Ferrovial offers equal opportunities to all candidates. We treat all applications equally, regardless of gender, race, skin color, ethnicity, religion, nationality, age, disability, sexual orientation, gender identity and expression, or any other protected class in accordance with applicable law.

#WeAreFerrovial

• Organización, supervisión y replanteo de los tajos , previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.
• Control de personal y subcontratas.
• Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.
• Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.
• Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.
• Cumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.
• En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.
• Comprobar el avance de los diferentes tajos.
• Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.
• Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como  del personal de obra de Ferrovial – Agroman , S.A. , firmados y entregados al Jefe de Producción.
• Comienzo de tajos y unidades de obra.
• Verificación de replanteo.
• Supervisión de los tajos de obra en ejecución.
• Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.
• Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras  relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.
• Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación , explicación de normas de seguridad, etc.

full-time

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

• Grado de cumplimiento de objetivos
• Organización y liderazgo de equipos
• Programación y planificación de tareas
• Siniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.

• CON JEFE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCION:
• Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.
• Reuniones de planteamiento de tajos.
• Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz,  albaranes).
• Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca  en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).

CON ADMON DE OBRA:

• Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).
• Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.
• Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.

CON  CAPATAZ:

• Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.
• Entrega de la documentación correspondiente  a sus tajos debidamente cumplimentados.

CON PERSONAL DE OBRA:

• Comprobación y control de los trabajos que realizan.
• Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.
• Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial