Life Insurance and Group Pension Plans Technician (m/f) · Cajamar Seguros

Do you want to develop in the best company to work for, ranked #1 by Top Employer for the second consecutive year? Come to Generali, a company whose purpose is to care for people.

First, you might ask: who are we?

Generali is a multinational group and one of the world's leading insurers, present in more than 50 countries around the world.
Our purpose is "to help people build a safer and more sustainable future by caring for their lives and dreams." This represents the reason we exist and the source of inspiration for our work.
We are an inclusive and open community that fosters innovation and professional development, and we are proud that through our work we can make a difference in people's lives.

Let us tell you what we are looking for. For us, the most important thing is to discover your skills!

Here's what we're looking for. The most important thing for us is to get to know and discover your skills!

And if you are eager to learn more and are wondering: what will my day-to-day look like?

Here's what we can tell you clearly:

In this position, integrated into Cajamar Seguros, the joint venture created between Generali and Cajamar for the development and distribution of insurance solutions in Life, Pensions, and Non-Life, and reporting directly to the Director of the Life and Pensions Business Area, within the Business Division, you will assume the following responsibilities:

-Oversee the proper functioning of employment pension funds and plans, and group insurance products managed by the Company.

-Prepare management reports for each of the employment pension plans and PEPPs (Pan-European Personal Pensions).

-Carry out administrative tasks, providing support and advice to the Branch and Client Network.

-Manage the technical and administrative aspects of group products.

-Collaborate in the design, launch, communication, and implementation of new group insurance and pension plan products.

-Provide support to the sales network: assist the sales force and other departments in client retention efforts.

-Extract data from information systems to produce monitoring and control reports on group business and prepare statistics on it (both internal and external).

-Assist in the preparation of accounting closings for group products.

Now, let us tell you what we can offer you. Here is everything waiting for you!

We offer you stability from day one, with a permanent contract, so you can focus on what motivates you.
Our working hours are flexible, and you will have the possibility to work more than 50% of your time remotely.
You will enjoy an additional compensation package, as our model includes a pension plan and meal allowance; you can also request flexible remuneration to access other services such as childcare, transport card, or training support.
You will have up to 30 working days of vacation to disconnect and come back with recharged batteries (including vacation days, personal days, and company holidays). Additionally, if you work at the Madrid or Barcelona headquarters, you will have access to a gym where you can work out on your own or attend guided classes.
You will participate in an international and cross-functional environment with the opportunity to work on projects with different teams and countries.
We care about your development, which is why we offer an interesting 'a la carte' continuous training package to help you boost your professional career.

Thank you very much for your interest in joining the GENERALI team.

We hope to accompany you and support you throughout this process, which we know can be a great challenge.

Throughout the job posting, you will discover what our project is and we will show you the advantages of working at GENERALI. We hope it's a great fit for you!

Being part of the Generali team means being part of a company that stands out in the people dimension, not only for being a Top Employer, but also for being ranked among the top insurers in the Merco Talent ranking and for being certified as a Family-Responsible Company (EFR). We encourage you to join us and be part of the project!

If you think you are a good fit, contact us—we are confident that your skills can bring great value to our community. We wish you the best of luck in your search!

• Professional with a technical profile.
• Organized, methodical, dynamic, decisive, and proactive person, with the potential to learn, the ability to work in a team, and planning and management skills.
• Ease of verbal and written communication.
• Service and collaboration attitude towards internal and external clients.
• Education that provides a solid understanding of the insurance and financial environment, especially from fields such as Actuarial Science, Business Administration and Management (ADE), or other related disciplines.
• At least 3 years of experience contributing with technical expertise in specialized Life teams, whether in insurance companies or in the management of pension funds and plans, demonstrating the ability to handle complex environments.
• Ability to fully manage life insurance products and pension plans, participating in the preparation of documentation, the launch of new solutions, and the evolution and maintenance of existing ones.
• Competence to communicate in English at an upper-intermediate level in professional situations, both in conversations and in writing.
• Rigor and reliability to work within the regulatory frameworks of the insurance sector, correctly applying current regulations and ensuring technical quality in decision-making.

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?

Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.
Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.
Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?

Aquí te lo contamos de forma clara:

En esta posición, integrada en Cajamar Seguros, la joint venture creada entre Generali y Cajamar para el desarrollo y la distribución de soluciones aseguradoras en Vida, Pensiones y No Vida, y en dependencia directa del Director del Área de Negocio de Vida y Pensiones, dentro de la División de Negocio, asumirás las siguientes responsabilidades:

-Supervisar el correcto funcionamiento de los fondos y planes de pensiones de empleo, y productos de seguros colectivos gestionados por la Compañía.

-Elaborar los informes de gestión por cada uno de los planes de pensiones de empleo y PPSE's.

-Realizar las tareas administrativas, de apoyo y asesoramiento a la Red de Oficinas y Clientes.

-Gestionar técnica y administrativa de los productos colectivos.

-Colaborar en el diseño, lanzamiento, comunicación e implantación de nuevos productos de seguros y planes de pensiones colectivos.

-Dar soporte a la red comercial: apoyar a la red de ventas y a otros departamentos en la fidelización de los clientes.

-Extraer de datos de los sistemas de información para realizar informes de seguimiento y control de negocio colectivo y preparación de estadísticas sobre el mismo (tanto internas como externas).

-Ayudar en la preparación de los cierres contables de los productos colectivos.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.
Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.
Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua 'a la carta', para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

• Profesional con un perfil técnico.
• Persona ordenada, metódica, dinámica, resolutiva y con iniciativa, con potencial de aprendizaje y trabajo en equipo, con capacidad de planificación y gestión.
• Facilidad de comunicación verbal y escrita.
• Actitud de servicio y colaboración sobre clientes internos y externos.
• Formación que aporte una comprensión sólida del entorno asegurador y financiero, especialmente desde áreas como Actuariales, ADE u otras disciplinas relacionadas.
• Trayectoria de al menos 3 años contribuyendo con criterio técnico en equipos especializados de Vida, ya sea en aseguradoras o en la gestión de fondos y planes de pensiones, demostrando capacidad para desenvolverte en entornos complejos.
• Habilidad para gestionar de forma completa productos de vida y planes de pensiones, participando en la preparación de documentación, el lanzamiento de nuevas soluciones y la evolución y mantenimiento de las ya existentes.
• Competencia para comunicarte en inglés a nivel intermedio-alto en situaciones profesionales, tanto en conversaciones como en documentación.
• Rigor y solvencia para trabajar bajo marcos normativos del sector asegurador, aplicando correctamente la regulación vigente y asegurando calidad técnica en la toma de decisiones.