National Commercial Director

Are you a sales strategist with a commercial edge and a passion for the service sector? If you are motivated by leading the expansion of major accounts, have negotiation skills, and know how to open doors at the country's leading hotel chains, this project is for you. We are looking for a dynamic leader with a results-oriented mindset and the ability to turn opportunities into long-term relationships.

Define and implement the national commercial strategy to acquire new business in the outsourcing area (SPM and key assets).

Identify, negotiate, and close agreements with major accounts, with a special focus on the hotel sector and vacation/urban chains.

Build loyalty and develop the existing client portfolio, identifying new needs and ensuring the highest service quality standards.

Travel frequently nationwide for market research, sales visits, and client follow-up.

Analyze the market and competition to anticipate trends and design personalized, highly competitive value propositions.

Proven experience: At least 5 years of experience as a Commercial Director, preferably from the Temporary Employment Agencies (TEAs) sector or the outsourcing services sector.

Hotel sector knowledge: It is essential to bring a network of contacts and prior experience selling services directly to hotels.

High mobility: Full availability and a habit of traveling regularly nationwide.

Key skills: Strong negotiation skills, strategic vision, excellent communication skills, and a clear focus on clients and closing deals.

Attractive compensation package: Competitive fixed salary + a solid commission/bonus system based on goal achievement.

High-end work tools: Company vehicle, expense card, laptop, and mobile phone.

Flexibility and autonomy: The possibility to organize your own schedule and travel routes.

Future-oriented project: Stable integration into a rapidly expanding company with a dynamic, professional, and demanding work environment.

¿Eres un/a estratega de las ventas con colmillo comercial y pasión por el sector servicios? Si te motiva liderar la expansión de grandes cuentas, tienes capacidades de negociación y sabes cómo abrir las puertas de las principales cadenas hoteleras del país, este proyecto es para ti. Buscamos a un/a líder dinámico/a, con mentalidad orientada a resultados y la capacidad de transformar oportunidades en relaciones a largo plazo.

Definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional para la captación de nuevo negocio en el área de outsourcing (SPM y activos clave).

Identificar, negociar y cerrar acuerdos con grandes cuentas , poniendo especial foco en el sector hotelero y cadenas vacacionales/urbanas.

Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existentes, detectando nuevas necesidades y garantizando los más altos estándares de calidad en el servicio.

Viajar frecuentemente a nivel nacional para realizar prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento institucional.

Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y diseñar propuestas de valor personalizadas y altamente competitivas.

Experiencia contrastada: Mínimo 5 años de experiencia como Director/a Comercial, viniendo preferiblemente del sector de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) o del sector de la externalización de servicios ( outsourcing ).

Conocimiento del sector Hoteles: Es imprescindible aportar una red de contactos y experiencia previa comercializando servicios directamente a hoteles .

Alta movilidad: Disponibilidad total y habituado/aa viajar a nivel nacional de forma recurrente.

Habilidades clave: Fuertes puntos de negociación, visión estratégica, excelente capacidad de comunicación y una clara orientación al cliente y al cierre de operaciones.

Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo + un sólido sistema de comisiones/bonus por consecución de objetivos.

Herramientas de trabajo de alta gama: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos, portátil y teléfono móvil.

Flexibilidad y autonomía: Posibilidad de organizar tu propia agenda y rutas de viaje.

Proyecto de futuro: Incorporación estable en una compañía en plena expansión con un ambiente de trabajo dinámico, profesional y exigente.