Cabify is a prominent multi-mobility platform that provides ride-hailing and logistics services across Spain and Latin America. Founded in 2011, the company has grown into a major industry player, achieving unicorn status and serving millions of users with a focus on sustainable urban transportation. It operates a large-scale marketplace that integrates advanced technology to optimize city travel for both individuals and corporate clients.

As a Spanish-founded global company headquartered in Madrid, Cabify offers a dynamic and multicultural environment ideal for international professionals. The company frequently hires for high-impact roles in data science, engineering, and product development, often utilizing English as a primary language for technical teams. With a strong emphasis on flexibility and a remote-friendly mindset for many positions, it remains a top choice for expats seeking to enter the Spanish tech market.

Founded in 2011 by Juan de Antonio in Madrid, Cabify was created to reduce personal vehicle use in cities. It expanded rapidly across Latin America and Spain, becoming the first Spanish startup to reach a $1 billion valuation in 2018.

People Business Partner

Cabify

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English.

Job Description

Do you want to change the world? At Cabify, that is exactly what we do. Our goal is to improve mobility in cities, connecting users with drivers and offering transportation alternatives at the touch of a button. Perhaps one day cities will be places where no one needs a private car. But we still have a way to go.

Founded in 2011, we have become the first Spanish technological 'unicorn'. Our headquarters are in Madrid, but currently, you can find us in 93 cities across Spain, Portugal, and Latin America.

No matter how much we grow, we are determined to maintain our 'startup' spirit. We are a confident, professional, charismatic, and focused team, young at heart and proud to do things right. We consider ourselves an ethical and innovative technology company, where everyone is treated with fairness and respect, from our engineers to the drivers who use our platform. We comply with all government regulations and respect local laws.

Cabify prides itself on being an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of their background, gender, religion, orientation, age, or ability. Are you in?

About your mission

As a People Business Partner (PBP), your mission will be to ensure the alignment of talent strategies with the changing needs of the business, fostering a motivated workforce and a culture that reflects the company's values. You will play a key role in driving organizational performance, effective employee engagement, and supporting strategic decision-making in the areas..

You will act as a trusted advisor to the leaders of these areas, ensuring the successful implementation and adoption of key People processes.

How will you help us fulfill our mission?

You will be the link between the People team and the corporate business areas under your charge, working hand-in-hand with the Leadership team and in close contact with all employees
You will guide managers throughout the entire employee lifecycle, offering strategic advice and practical support in key processes such as selection, onboarding, performance management, development, and offboarding. You will ensure that managers have the tools and information necessary to drive engagement and achieve business objectives
You will align People operations with the business strategy, translating the priorities of your area to the rest of the People teams to ensure that processes are built with business support
You will implement global development programs adapted to the needs of each team
You will provide the necessary channels and resources to facilitate people management, professional development, leadership, and employee well-being
You will make data-driven decisions and develop initiatives based on them. You will identify trends and activate the necessary mechanisms to achieve People objectives
You will promote a high-performance work environment through strategies aimed at consolidating a solid structure, generating an inclusive culture, and always communicating the company's vision, values, and strategy
You will accompany new hires during their first few months, ensuring a fast and effective integration into their teams
You will manage the compensation structure together with the Rewards team and actively participate in the company's salary reviews
You will support employees and managers on labor relations issues, ensuring compliance with internal policies

What are we looking for?

University degree or Master's in HR or a related field
At least 3 years of experience as an HRBP or HR Generalist
Desirable experience in growth-stage companies
Exceptional leadership, listening, and communication skills
Ability to influence and coach employees at all levels of the organization
Learning capacity, flexibility, and comfort in fast-changing environments

The good stuff

We are a company full of happy and motivated people, and we want that to never change. Here are a few more reasons why it's cool to be part of our family:

On-site work model
Flexible work environment and schedule
Regular and fun team events
Personal development programs
Flexible compensation: restaurant tickets, transport, health, and childcare
All the equipment you need: you just have to bring yourself

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¿Quieres cambiar el mundo? En Cabify eso es exactamente lo que hacemos. Nuestro objetivo es mejorar la movilidad en las ciudades, conectando a usuarios con conductores y ofreciendo alternativas de transporte al alcance de un botón. Quizás algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado. Pero aún nos queda camino por recorrer.

Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer 'unicornio' tecnológico español. Nuestra sede central está en Madrid, pero actualmente puedes encontrarnos en 93 ciudades de España, Portugal y Latinoamérica.

Sin importar cuánto crezcamos, estamos decididos a mantener nuestro espíritu 'startup'. Somos un equipo seguro, profesional, carismático y enfocado, joven de corazón y orgulloso de hacer las cosas bien. Nos consideramos una empresa tecnológica ética e innovadora, donde todos son tratados con justicia y respeto, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que usan nuestra plataforma. Cumplimos con todas las normativas gubernamentales y respetamos las leyes locales.

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¿Te apuntas?

Sobre tu misión

Como People Business Partner (PBP), tu misión será garantizar la alineación de las estrategias de talento con las necesidades cambiantes del negocio, fomentando una plantilla motivada y una cultura que refleje los valores de la empresa. Tendrás un papel clave en el impulso del rendimiento organizacional, el compromiso efectivo de los empleados y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas en las áreas..

Actuarás como un asesor de confianza para los líderes de estas áreas, asegurando la implementación y adopción exitosa de los procesos clave de People.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

Serás el nexo entre el equipo de People y las áreas de negocio corporativas a tu cargo, trabajando de la mano con el equipo de Liderazgo y en estrecho contacto con todos los empleados
Guiarás a los managers a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, ofreciendo asesoramiento estratégico y apoyo práctico en procesos clave como la selección, el onboarding, la gestión del desempeño, el desarrollo y el offboarding. Te asegurarás de que los managers cuenten con las herramientas e información necesarias para impulsar el compromiso y alcanzar los objetivos de negocio
Alinearás las operaciones de People con la estrategia de negocio, trasladando las prioridades de tu área al resto de equipos de People para garantizar que los procesos se construyan con el apoyo del negocio
Implementarás programas de desarrollo globales adaptados a las necesidades de cada equipo
Proporcionarás los canales y recursos necesarios para facilitar la gestión de personas, el desarrollo profesional, el liderazgo y el bienestar de los empleados
Tomarás decisiones basadas en datos y desarrollarás iniciativas a partir de ellos. Identificarás tendencias y activarás los mecanismos necesarios para alcanzar los objetivos de People
Promoverás un entorno de trabajo de alto rendimiento mediante estrategias orientadas a consolidar una estructura sólida, generando una cultura inclusiva y comunicando siempre la visión, los valores y la estrategia de la empresa
Acompañarás a las nuevas incorporaciones durante sus primeros meses, garantizando una integración rápida y efectiva en sus equipos
Gestionarás junto al equipo de Rewards la estructura de compensación y participarás activamente en las revisiones salariales de la empresa
Darás soporte a empleados y managers en cuestiones de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas

¿Qué buscamos?

Titulación universitaria o Máster en RRHH o un campo relacionado
Al menos 3 años de experiencia como HRBP o HR Generalist
Experiencia deseable en empresas en fase de crecimiento
Habilidades excepcionales de liderazgo, escucha y comunicación
Capacidad para influir y hacer coaching a empleados de todos los niveles de la organización
Capacidad de aprendizaje, flexibilidad y comodidad en entornos de cambio rápido

The good stuff

Somos una empresa llena de personas felices y motivadas, y queremos que eso nunca cambie. Aquí tienes algunas razones más por las que mola formar parte de nuestra familia: