Senior Payroll Technician | Insurance Sector

The Senior Payroll Technician position seeks a professional with experience in personnel administration and payroll calculation. The position is located in Madrid and requires solid knowledge of labor regulations and personnel administration.

• Manage and process registrations, terminations, and modifications with Social Security.
• Payroll calculation and payment
• Management of multi-collective agreements, Social Security notifications
• Prepare and oversee monthly payroll and other compensation.
• Ensure compliance with current labor regulations.
• Draft and manage employment contracts and their renewals.
• Address inquiries and resolve issues related to personnel administration.
• Manage absenteeism, leave, and vacation processes for staff.
• Collaborate with the Human Resources department in implementing internal policies.
• Prepare reports and documentation related to personnel management.

• Permanent contract.
• Salary range between 30,000 EUR and 33,000 EUR gross annually + variable
• Schedule from 8:00 AM to 5:00 PM with one hour of flexibility, provided the 40-hour weekly requirement is met.
• Opportunity for professional development within the Human Resources department.
• Professional and collaborative work environment.

Our client is a medium-sized organization within the insurance sector, focused on offering specialized, quality services. The company has a solid structure and a team committed to excellence in human resources management.

• Experience with staffing agencies or consultancy firms | Occasional travel
• Experience with the full payroll cycle

The selected candidate must meet the following requirements:

• Education in Labor Relations, Administration, or similar fields.
• Advanced knowledge of labor regulations and payroll management.
• Profile with experience processing payroll from scratch
• EXCEL: proficiency up to pivot tables
• Intermediate English
• AVAILABILITY FOR OCCASIONAL TRAVEL
• Proficient in office software and payroll management tools.
• Ability to work independently and manage multiple tasks.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Previous experience in the insurance sector will be positively valued.

El puesto de Técnico de nóminas Senior busca un/a profesional con experiencia en la gestión administrativa de personal y el cálculo de nóminas. La posición está ubicada en Madrid y requiere conocimientos sólidos en normativa laboral y administración de personal.

• Gestionar y tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Cálculo y pago de nóminas
• Gestión de multiconvenios, notificaciones de seguridad social
• Preparar y supervisar las nóminas mensuales y otras compensaciones.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Elaborar y gestionar contratos laborales y sus renovaciones.
• Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con la administración de personal.
• Gestionar los procesos de absentismo, permisos y vacaciones del personal.
• Colaborar con el área de Recursos Humanos en la implementación de políticas internas.
• Preparar informes y reportes relacionados con la gestión de personal.

• Contrato indefinido.
• Rango salarial entre 30.000 EUR y 33.000 EUR brutos anuales + variable
• Horario de 8:00 a 17:00 con flexibilidad de una hora, siempre que se cumplan las 40 horas semanales.
• Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector de seguros, con un enfoque en ofrecer servicios especializados y de calidad. La empresa cuenta con una estructura consolidada y un equipo comprometido con la excelencia en la gestión de recursos humanos.

• Experiencia en ETT's o gestoría | Viajes puntuales
• Experiencia en el ciclo completo de nóminas

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.
• Conocimientos avanzados en normativa laboral y gestión de nóminas.
• Perfil con experiencia en hacer las nóminas desde cero
• EXCEL: nivel hasta tablas dinámicas
• Inglés medio
• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR PUNTUALMENTE
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión de nóminas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas.
• Habilidad para resolver problemas y prestar atención al detalle.
• Experiencia previa en el sector de seguros será valorada positivamente.