Manager of Associations and Groups

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Join a leading company in the insurance sector

We are looking for professionals who share our commitment and interest in developing a common long-term project.

As Manager of Associations and Groups, the person joining this position will be responsible for carrying out work management tasks with national-level institutional associations and integrating entities.

Some of the more specific functions of a Manager of Associations and Groups:

Proposing, negotiating, coordinating, and monitoring the General Services and Life protocols reached with the managements of the associations, aligned with the strategic objectives that are defined.

Managing communication with the managements and presidencies of the associations, coordinating in-person meetings, working sessions, or work meetings, and ensuring periodic follow-up on agreements, identification of needs, and proposal of improvement actions.

Preparing, analyzing, and monitoring periodic management reports, proposing corrective measures aimed at improving results and correcting deviations from established objectives. Also coordinating and planning, together with the managements of the associations, global and individual improvement plans oriented toward productivity per member, business mix, companies, Life, and results.

Representing the company at events, conferences, and activities organized by associations, including FECOR, Consejo General, and ADECOSE. Likewise, coordinating the preparation of reports, surveys, and conclusions, as well as the organization of meetings with association presidents, sector meetings, and other events relevant to the group.

Ensuring communication to management and/or the broker network of the new services, products, and actions implemented by the company each year, and promoting and coordinating initiatives of strategic interest for the company with the members of the different groups, through regional or global meetings.

Managing annual communication to the managements regarding the fees derived from the protocols of each member.

Ensuring communication to the territory of the agreements and protocols reached by Seguros Generales and Vida, providing support to the internal commercial organization in resolving questions, high-level issues, and incidents within the group. Also monitoring and coordinating the agreements of Seguros Generales and Vida, including indicators, current protocols, evolution of agreements, planned actions, and identified needs.

Supervise, where applicable, special agreements outside the association's standard protocol or framework, ensuring their alignment with the commercial strategy, business objectives, and the criteria defined for the group.

Define, drive, and monitor the business plan and the annual association strategy, considering the starting point, the evolution of results, the business mix, Life insurance, costs associated with the group, profitability of the agreements, and other relevant objectives.

Coordinate and drive commercial, reactivation, training, marketing, and information actions aimed at brokers linked to associations, groups, and integrator offices, including reactivation packs, local meetings, training activities, product news, services, and channel operating criteria.

We are looking for professionals with a proven track record in the insurance sector. A minimum of 10 years of experience in positions related to the broker channel is required.

The key skills and competencies for successful performance in this role will be strategic vision, negotiation skills, and the ability to drive commercial networks.

Holding a Disability Certificate of 33% or higher will be valued.

What will you have to do?

What is it like to work at Reale?

At Reale Seguros we offer the experience and stability that only a large company with a strong track record can offer. The place of employment will be at our office in central Madrid, with a full-time or intensive schedule depending on the time of year. An indefinite contract is offered with attractive salary and interesting social benefits. Reale Seguros has the most highly valued recognitions for working at a company: Great Place to Work, Family-Responsible Company, Equality in the Workplace, and Rational Working Hours Seals.

Who are we looking for?

What will the selection process be like?

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Buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso e interés por desarrollar un poyecto común a largo plazo.

Como Responsable de Asociaciones y Agrupaciones, la persona que se incorpore a la posición se encargará de realizar las gestiones de trabajo con las asociaciones e integradoras institucionales de ámbito nacional.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Responsable de Asociaciones y Agrupaciones:

Proponer, negociar, coordinar y realizar el seguimiento de los protocolos Servicios Generales y Vida que se alcancen con las gerencias de las asociaciones, alineados a los objetivos estratégicos que se definan.

Gestionar la interlocución con las gerencias y presidencias de las asociaciones, coordinando reuniones presenciales, trabajos o encuentros de trabajo, y garantizando el seguimiento periódico de los acuerdos, la identificación de necesidades y la propuesta de acciones de mejora.

Elaborar, analizar y realizar el seguimiento de los informes periódicos de gestión, proponiendo medidas correctoras orientadas a mejorar resultados y corregir desviaciones respecto a los objetivos establecidos. También coordinar y planificar, junto con las gerencias de asociaciones, planes de mejora globales e individuales orientados a la productividad por socio, mix de negocio, empresas, Vida y resultados.

Representar a la compañía en eventos, jornadas y actividades organizadas por asociaciones, incluyendo FECOR, Consejo General y ADECOSE. Asi mismo coordinar la elaboración de informes, encuestas y conclusiones, así como la organización de jornadas de presidentes de asociaciones, reuniones sectoriales y otros encuentros relevantes para el colectivo.

Asegurar la comunicación a la gerencia y/o red de corredores de las novedades de servicios, productos y acciones implantadas por la compañía en cada anualidad e Impulsar y coordinar iniciativas de interés estratégico para la compañía con los miembros de los diferentes colectivos, a través de reuniones de zona o globales.

Gestionar la comunicación anual a las gerencias sobre los devengos derivados de los protocolos de cada socio.

Asegurar la comunicación al territorio de los acuerdos y protocolos alcanzados Seguros Generales y Vida, prestando soporte a la organización comercial interna en la resolución de dudas, altas, bajas e incidencias del colectivo. También realizar el seguimiento y la coordinación de los acuerdos de Seguros Generales y Vida, incluyendo indicadores, protocolos vigentes, evolución de acuerdos, acciones previstas y necesidades detectadas.

Supervisar, cuando proceda, los acuerdos especiales fuera del protocolo o marco estándar de la asociación, asegurando su alineación con la estrategia comercial, los objetivos de negocio y los criterios definidos para el colectivo.

Definir, impulsar y realizar el seguimiento del plan de negocio y de la estrategia anual de asociaciones, considerando el punto de partida, la evolución de resultados, el mix de negocio, Vida, costes asociados al colectivo, rentabilidad de los acuerdos y otros objetivos relevantes.

Coordinar e impulsar acciones comerciales, de reactivación, formación, marketing e información dirigidas a corredores vinculados a asociaciones, agrupaciones, oficinas de integradoras, incluyendo packs de reactivación, reuniones locales, acciones formativas, novedades de productos, servicios y criterios operativos del canal.

Buscamos profesionales con trayectoria consolidada en el sector seguros. Necesario aportar mínimo 10 años de experiencia en posiciones al Canal Corredores en el territorio nacional.

Las competencias y habilidades clave para un desempeño exitoso del puesto serán las de visión estratégica, capacidad de negociación y para impulsar redes comerciales.

Se valorará tener en disposición un Certificado de Discapacidad de igual o superior al 33%

¿Qué tendrás que hacer?

¿Cómo es trabajar en Reale?

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.

¿A quién estamos buscando?

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