HR Generalist – Central Offices

Azul Handling is expanding its Human Resources team and is looking for profiles as HR Generalist at its Central Offices. The main responsibilities of this position will include, among others, the following:

It is important that you know that onboarding processes, recruitment, selection, or training of people are not part of the duties of this role. You will be part of a team where you will ensure that the workflow operates successfully and, ultimately, that our employees have a positive experience with the airline group – always, in all our flights!

• Development and implementation of HR policies, procedures, templates, and forms.
• Acting as a point of contact for our internal and external stakeholders, and responding to inquiries from managers and employees on HR-related matters.
• Development and use/maintenance of our information systems.
• Preparation of reports and workforce analysis.
• Management of disciplinary actions.
• Management of the Employee Portal and other internal company systems.
• Performance of administrative tasks related to communication with employees and stakeholders (email management, drafting letters, sending certified mail, updating databases, managing time records, and responding to and handling leave requests and work schedule adjustments, etc.).
• Actively participating in any other task carried out by the department.

• Position available for immediate start.
• Permanent contract and full-time schedule.
• Work in a young, responsible, and multinational environment.

full-time

Permanent

• Completed studies in Labor Relations, Human Resources, or Law.
• Demonstrable proficiency with Excel and Word (ability to create presentations, extract large amounts of data, and manage Excel spreadsheets).
• Knowledge of current Spanish legislation.
• Previous experience in a central human resources department in the aviation sector will be a plus.
• Commitment, proactivity, and a strong willingness to work.
• Good communication and interpersonal skills (experience in drafting communications).
• Excellent organizational skills.
• Discretion and being accustomed to working with confidential information.
• Being knowledgeable about and putting into practice the company's Cultural Identity, The Azul Way!
• Availability to live in Seville.
• Immediate start

Azul Handling is a company committed to equal opportunities. All candidates will be considered without distinction of race, color, gender, age, origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, or different ability. Likewise, Azul Handling is committed to working with and providing reasonable accommodations to those candidates with physical or mental disabilities who may need them. If you believe you need any type of reasonable accommodation at any time during the selection process, you can let us know. Azul Handling will treat the data you provide us with total confidentiality, and solely for the aforementioned purpose.

Azul Handling está ampliando su equipo de Recursos Humanos y busca perfiles HR Generalist en sus Oficinas Centrales. Las funciones principales de este puesto incluirán, entre otras, las siguientes:

Es importante que sepas que los procesos de Onboarding, selección de personal, formación o desarrollo de personas no forman parte de las tareas de este rol. Formarás parte de un equipo, donde asegurarás que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

• Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos, plantillas y formularios de RRHH.
• Actuar como contacto para nuestras partes interesadas internas y externas, y responder a las consultas de los gerentes y empleados sobre temas relacionados con los recursos humanos.
• Desarrollo y el uso/mantenimiento de nuestros sistemas de información.
• Preparación de reportes y análisis de plantilla.
• Gestión de disciplinarios.
• Gestión del Portal del Empleado y otros sistemas internos de la Empresa.
• Realización de tareas administrativas relacionadas con la comunicación a los empleados y las partes interesadas (gestión de email, realización de cartas, envíos de burofax, actualización de bases de datos, control registros horarios, análisis y contestación de excedencias y adaptaciones de jornada etc.)
• Participar activamente en cualquier otra tarea que el departamento lleve a cabo.

• Puesto disponible de inmediato
• Contrato indefinido y jornada completa
• Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional

full-time

permanent

• Estudios finalizados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o Derecho
• Soltura demostrable con excel y word (habilidad para la realización de presentaciones, extracción de datos masivos y manejo de tablas excel)
• Conocimiento de la Legislación Española vigente
• Tener experiencia previa en un departamento central de recursos humanos del sector de la aviación será un plus
• Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar
• Buenas habilidades comunicativas e interpersonales (experiencia en la redacción de comunicados)
• Excelente capacidad organizativa
• Discreción y acostumbrado a trabajar con información confidencial
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad para vivir en Sevilla
• Incorporación inmediata

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.