Experienced Swedish Payroll Specialist in Spain

Become part of us as a payroll specialist for Sweden in sunny Spain!

SD Worx is a leading European provider of payroll and HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We create people solutions and make HR a value-adding function for our customers and their employees.

Our solutions cover the entire employee journey, from payroll processing to attracting, rewarding, and
developing talent. Are you ready to become part of us?

We are not just looking for someone to fill a position. We are looking for the right talent to strengthen our established Nordic teams. If you are seeking a long-term career opportunity where your knowledge and ambition can truly make a difference, we would love to hear from you.

About the role:
A key role within our payroll administration team, responsible for delivering complete payroll processes from start to finish while working in an international environment that promotes continuous learning and career development.

What can you expect?
• Manage the entire payroll process for Swedish customers and ensure accurate and correct processing.
• Participate in the team's work to streamline processes and improve service quality through innovative technical solutions.
• Provide qualified support and handle complex payroll matters with commitment and precision.

What do you offer?
• You have at least 5 years of extensive experience managing the entire payroll process, from registering data to tax reporting, generating bank files, calculating holiday pay, and much more.
• You thrive in a dynamic environment, are proactive, and have a forward-thinking mindset with a strong interest in contributing to a progressive organisation.
• You are fluent in Swedish (C2) and have good knowledge of English (B2), combined with a solid understanding of Swedish employment law and payroll regulations.
• Experience working with SD Worx Payroll is considered a strong merit.
• You contribute to strong team spirit with a good dose of humour and resilience.

🏝️ Comprehensive training and development programmes.

🏝️ Flexible working schedule

🏝️ Private health insurance 100% covered by SD Worx

🏝️ 25 vacation days

🏝️ 18 hours for personal matters

🏝️ Reduced working hours during the summer: 36 hours instead of 40 hours per week, for 4 weeks (optional in July or August)

🏝️ Flexible benefits: meals, transport, etc.

🏝️ Laptop and equipment provided

🏝️ Workation: opportunity to work abroad (where SD Worx has a legal entity, up to 4 weeks per year)

🏝️ Learning opportunities: individual training budget, a personal development plan, and competence development.

🏝️ Career development: whether you want to become a specialist in your field or broaden your expertise, there are always opportunities to grow within SD Worx!

🏝️ At SD Worx, we encourage internal mobility and continuous development, giving our employees the opportunity to explore new roles, move between teams and departments, and build long-term careers within the company.

🏝️ We work hard, but we also make time to socialise. Regular team activities and social events are an important part of our culture.

From many locations, we work as one team, and together we go from good to great.

Information about the salary range will be shared with candidates during the first conversation with the Talent Acquisition team.

SD Worx values diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified candidates, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or life situation.

Bli en del av oss som lönespecialist för Sverige i soliga Spanien!

SD Worx är en ledande europeisk leverantör av löne- och HR-tjänster med global räckvidd. Vi har kontor i Europa och Mauritius. Vårt mål? Vi skapar personallösningar och gör HR till en värdeskapande funktion för våra kunder och deras medarbetare.

Våra lösningar täcker hela medarbetarresan, från löneutbetalning till att attrahera, belöna och
tveckla talanger. Är du redo att bli en del av oss?

Vi söker inte bara någon som kan fylla en tjänst. Vi letar efter rätt talang för att stärka våra etablerade nordiska team. Om du söker en långsiktig karriärmöjlighet där dina kunskaper och ambitioner verkligen kan göra skillnad, vill vi gärna höra från dig.

Om rollen:
En nyckelroll inom vårt löneadministrationsteam, ansvarig för att leverera kompletta löneprocesser från start till mål samtidigt som du arbetar i en internationell miljö som främjar kontinuerligt lärande och karriärutveckling.

Vilka uppgifter kan du förvänta dig?
• Hantera hela löneprocessen för svenska kunder och säkerställa en noggrann och korrekt hantering.
• Delta i teamets arbete med att effektivisera processer och förbättra servicekvaliteten genom innovativa tekniska lösningar.
• Ge kvalificerat stöd och hantera komplexa lönefrågor med engagemang och precision.

Vad har du att erbjuda?
• Du har minst 5 års omfattande erfarenhet av att hantera hela löneprocessen, från registrering av underlag till skatterapportering, framtagning av bankfiler, beräkning av semesterlön och mycket mer.
• Du trivs i en dynamisk miljö, är proaktiv och har ett utvecklande tankesätt med ett starkt intresse för att bidra till en framåtblickande organisation.
• Du behärskar svenska flytande (C2) och har goda kunskaper i engelska (B2), kombinerat med en gedigen förståelse för svensk arbetsrätt och svenska lönebestämmelser.
• Erfarenhet av att arbeta med SD Worx Lön ses som en stark merit.
• Du bidrar till stark laganda med en god portion av humor och motståndskraft.

🏝️ Omfattande utbildnings- och utvecklingsprogram.

🏝️ Flexibelt arbetsschema

🏝️ Privat sjukförsäkring 100 % täcks av SD Worx

🏝️ 25 semesterdagar

🏝️ 18 timmar för personliga ärenden

🏝️ Reducerad arbetstid under sommaren: 36 timmar istället för 40 timmar per vecka, under 4 veckor (valfritt i juli eller augusti)

🏝️ Cobees flexibla förmåner: måltider, transport, etc.

🏝️ Laptop och utrustning tillhandahålls

🏝️ Workation: möjlighet att arbeta utomlands (där SD Worx har juridisk enhet, upp till 4 veckor per år)

🏝️ Lärandemöjligheter: individuell utbildningsbudget, en individuell utvecklingsplan och kompetensutveckling.

🏝️ Karriärutveckling: oavsett om du vill bli specialist inom ditt område eller bredda din kompetens finns det alltid möjligheter att utvecklas inom SD Worx!

🏝️ På SD Worx uppmuntrar vi intern rörlighet och kontinuerlig utveckling, vilket ger våra medarbetare möjlighet att utforska nya roller, röra sig mellan team och avdelningar samt bygga långsiktiga karriärer inom företaget.

🏝️ Vi jobbar hårt, men vi tar oss också tid att umgås. Regelbundna teamaktiviteter och sociala evenemang är en viktig del av vår kultur.

Från många platser arbetar vi som ett team, och går från bra till bäst tillsammans.

Information om löneintervall kommer att delas med kandidater under det första samtalet med Talent Acquisition-teamet.

SD Worx värnar om mångfald på arbetsplatsen. Mångfald ger inspiration och innovation till vårt företag. Vi välkomnar särskilt ansökningar från kvalificerade kandidater, oavsett ursprung, nationalitet, kön, hudfärg, etnisk och social bakgrund, religion, ålder, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller livssituation.