Payroll Specialist

At Capitole we keep growing and we want to add a Payroll Specialist to our team.

We are looking for someone with experience in labor consulting or labor law firms, used to managing the full payroll cycle autonomously, with attention to detail and a desire to be part of a close-knit, collaborative team.

If you feel comfortable managing payroll, hiring, and incidents, and you are motivated by a dynamic environment where your work has real impact, we would love to meet you!

• Management of the full payroll cycle, including employment contracting, monthly closings, and quality control.

• Management of registrations, cancellations, and changes with Social Security through the RED System.

• Management of labor and payroll incidents (sick leave, absenteeism, variables, adjustments, maternity/paternity leave, etc.).

• Application and interpretation of current labor regulations and collective bargaining agreements.

• Liaising with different internal stakeholders to resolve labor-related queries.

• Participation in requirements, labor inspections, and internal audits when necessary.

• 🎓€1,200 per year in tailored training

• 🕓 Flexible working hours

• 🩺 Private health insurance

• 💰 Flexible compensation

• 🦾 Wellhub plan

Will you join our team? 😊

Send us your profile, we can't wait to meet you!

• Degree in Labor Relations or related fields.

• More than 3 years of experience in labor consulting firms or labor law offices.

• Solid experience in payroll, hiring, and labor incidents.

• Experience working with Innuva

• Knowledge of A3, Siltr@, and the RED System.

• Knowledge and application of collective bargaining agreements.

• English level B2 or higher.

• User-level Excel skills.

• Ability to manage workloads, prioritize, and meet deadlines.

• A proactive, organized person with initiative, highly detail-oriented, and able to work with confidential information autonomously.

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Payroll Specialist.

Buscamos a una persona con experiencia en asesoría o despacho laboral, acostumbrada a llevar el ciclo completo de payroll con autonomía, atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo cercano y colaborativo.

Si te sientes cómodo/a gestionando nómina, contratación e incidencias, y te motiva un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real, ¡nos encantará conocerte!

• Gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo contratación laboral, cierres mensuales y control de calidad.

• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social mediante Sistema RED.

• Gestión de incidencias laborales y de nómina (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.).

• Aplicación e interpretación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos.

• Interlocución con distintos stakeholders internos para la resolución de consultas laborales.

• Participación en requerimientos, inspecciones laborales y auditorías internas cuando sea necesario.

• 🎓1200€ anuales de formación a la carta

• 🕓 Horario flexible

• 🩺 Seguro médico privado

• 💰 Retribución flexible

• 🦾 Plan Wellhub

¿Te unes a nuestro equipo? 😊

Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

• Formación en Relaciones Laborales o carreras afines.

• Más de 3 años de experiencia en asesorías o despachos laborales.

• Experiencia sólida en nóminas, contratación e incidencias laborales.

• Experiencia trabajando con Innuva

• Conocimientos en A3, Siltr@ y Sistema RED.

• Conocimiento y aplicación de convenios colectivos.

• Nivel de inglés B2 o superior.

• Manejo de Excel a nivel usuario.

• Habilidad para gestionar volúmenes de trabajo, priorizar y cumplir plazos.

• Persona proactiva, organizada y con iniciativa, alta orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial de forma autónoma.