General Manager

We are looking for a General Manager with strategic vision and executive capability to lead the growth and transformation of an industrial and technology company. Reporting to the Board of Directors, this person will be responsible for turning the business strategy into results, professionalizing the organization, and driving business development, scalability, and international growth.

- Define and execute the company's annual and long-term strategic plan.
- Oversee comprehensive financial management, including P&L control, budgets, and cash flow forecasts.
- Lead and coordinate the heads of the technical, commercial, and operations departments to ensure alignment of objectives.
- Identify and develop new business opportunities and strategic alliances at both national and international levels.
- Represent the company before investors, key partners, and stakeholders in the technology and industrial sector.
- Ensure the optimization of internal processes and the implementation of best practices in business management.
- Foster a motivating work environment that attracts and retains top-tier technical talent.

Our client is an industrial and technology company with international reach, currently undergoing a phase of growth and transformation. The organization seeks to consolidate its structure, accelerate business development, and move toward a scalable operating and commercial model.

- Proven prior experience as General Manager, Managing Director, or in senior executive positions (C-Level) in industrial or technology environments.
- Higher education in Engineering, Business Administration, or similar; an MBA will be highly valued.
- Demonstrable track record in managing companies with a strong R&D and innovation component.
- Strong leadership skills, persuasive communication, and high-level negotiation ability.
- Strategic vision combined with a results-oriented mindset and operational efficiency.
- Advanced level of English and Spanish (C1/C2), with the ability to negotiate in both languages.
- Availability to work on-site and travel internationally as required by business needs.

Buscamos un Director/a General con visión estratégica y capacidad ejecutiva para liderar el crecimiento y transformación de una compañía industrial y tecnológica. Reportando al Consejo de Administración, será responsable de convertir la estrategia de negocio en resultados, profesionalizar la organización e impulsar el desarrollo de negocio, la escalabilidad y el crecimiento internacional.

- Definir y ejecutar el plan estratégico anual y a largo plazo de la compañía.
- Supervisar la gestión financiera integral, incluyendo el control de P&L, presupuestos y previsiones de tesorería.
- Liderar y coordinar a los responsables de los departamentos técnico, comercial y de operaciones para asegurar la alineación de objetivos.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional.
- Representar a la empresa ante inversores, socios clave y stakeholders del sector tecnológico e industrial.
- Asegurar la optimización de los procesos internos y la implementación de mejores prácticas de gestión empresarial.
- Fomentar un entorno de trabajo motivador que atraiga y retenga el talento técnico de primer nivel.

Nuestro cliente es una compañía industrial y tecnológica con proyección internacional, actualmente inmersa en una fase de crecimiento y transformación. La organización busca consolidar su estructura, acelerar el desarrollo de negocio y avanzar hacia un modelo operativo y comercial escalable.

- Experiencia previa consolidada como Director General, Gerente o en posiciones de alta dirección (C-Level) en entornos industriales o tecnológicos.
- Formación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o similar; se valorará muy positivamente contar con un MBA.
- Trayectoria demostrable en la gestión de empresas con un fuerte componente de I+D e innovación.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación persuasiva y capacidad de negociación a alto nivel.
- Visión estratégica combinada con una mentalidad orientada a resultados y eficiencia operativa.
- Nivel avanzado de inglés y español (C1/C2), con capacidad para negociar en ambos idiomas.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar viajes internacionales según las necesidades del negocio.