Junior Export Sales Representative

At Exlabesa, we are looking for a Junior Export Sales Representative who, after an intensive training period provided by the company, will be responsible for the following tasks:

• Opening up and developing new international markets through prospecting, identifying, attracting, and consolidating new clients.

• Conducting market research to enable the company to understand the main commercial, technical, regulatory, and logistical demands and/or requirements of each country.

• Proposing commercial strategies and actions to management that enable the company to enter new markets and compete under the best possible conditions.

• Collaborating with the R&D department on the development of products and solutions tailored to each country's requirements.

• Attending and participating in international trade fairs.

• Compensation package consisting of a fixed salary plus variable pay based on achieving sales targets.

• Professional development plan: a career path focused on commercial management roles within a multinational company with production facilities in 8 countries (Spain, Portugal, France, Germany, Poland, the United Kingdom, the USA, and Morocco) and sales in more than 50 countries.

• Training in foreign trade.

• Commercial, decisive, and competitive profile with excellent social skills.

• High degree of autonomy, planning, and organization.

• Very high level of English.

• Availability to travel frequently to assigned countries.

En Exlabesa estamos buscando un/a Comercial Export Junior que, tras un periodo de formación intensiva proporcionado por la empresa, será responsable de las siguientes tareas:

• Apertura y desarrollo de nuevos mercados internacionales mediante la prospección, identificación, captación y consolidación de nuevos clientes.

• Realización de estudios de mercado que permitan a la empresa comprender las principales demandas y/o requisitos de cada país a nivel comercial, técnico, normativo, logístico, etc.

• Proponer a la dirección estrategias y acciones comerciales que permitan a la empresa penetrar en nuevos mercados y competir en las mejores condiciones posibles.

• Colaborar con el departamento de I+D en el desarrollo de productos y soluciones adaptadas a los requisitos de cada país.

• Participar y asistir a ferias internacionales.

• Paquete retributivo compuesto por un salario fijo más variable en función del cumplimiento de los objetivos de ventas.

• Plan de desarrollo profesional: plan de carrera enfocado a puestos de gestión comercial en una empresa multinacional con centros de producción en 8 países (España, Portugal, Francia, Alemania, Polonia, Reino Unido, EE. UU. y Marruecos) y ventas en más de 50 países.

• Formación en comercio exterior.

• Perfil comercial, decidido, competitivo y con excelentes habilidades sociales.

• Alto grado de autonomía, planificación y organización.

• Nivel muy alto de inglés.

• Disponibilidad para viajar frecuentemente a los países asignados.