Fixed Income and Portfolio Investment Manager

Job description

At VidaCaixa we are motivated by our culture and inspired by our leadership model, which must be present from day one in every professional who joins.

From the Investments Management team at the Barcelona offices, we want to bring on board an Investment Manager with experience in insurer and/or bank balance sheet portfolios.

We are looking for profiles with experience in financial markets. Programming experience, database management and knowledge of investment software are highly valued.

What will your duties and responsibilities be?

Their main mission will be to manage the insurer's investment portfolios and collaborate with the different units of the Investments Management division.

Analysis, proposal, execution and monitoring of market transactions.

Management of the investment portfolio, considering profitability and risk factors, accounting, capital consumption and coverage of the company's liabilities.

Coordination with different areas of the company and the Group (CaixaBank, BPI VP).

Participation in cross-functional projects to evolve current management capabilities. Implementation of new software tools to manage investment portfolios.

Collaboration in the development of the company's new products.

Requirements

University degree in Economics, Business Administration, Mathematics, Engineering or Physics.

Must have professional experience in balance sheet management and metric monitoring in insurance companies or bank finance departments.

Minimum C1 level of English.

Knowledge of fixed income and derivatives.

It is essential to possess:

*Organisational, analytical and planning skills.

*Results orientation.

*Willingness to work and actively collaborate on the project.

*Autonomy and a high degree of responsibility.

*Interpersonal skills and ability to work in a team.

*Good communication.

*Interpersonal skills and ability to work in a team. Collaborative spirit.

*Curiosity.

*Motivated by achievement, learning and professional development.

A Master's degree in markets, financial instruments or similar is desirable.

Knowledge of programming in R, Python, C++, etc., and database management languages (SQL) is valued.

Knowledge of management and/or risk control tools (SimCorp, Murex, Bloomberg) is desirable.

We know you will do a great job, which is why we have thought of these benefits for you:

Permanent contract.

Flexible start time (7:30 to 9:30) and lunch break (you can take between a minimum of 45 minutes and a maximum of 2 hours). So you can manage your own time.

Onboarding plan and monitoring of your professional development, with 360-degree evaluations and individual development plans.

Many training opportunities: subsidies for programmes and qualifications, and access to an online platform with a wide self-training catalogue. So your professional development is continuous.

Hybrid working model. Because we believe that spending time in the office and at home is a key element for fostering creativity and work-life balance at the same time.

Free fruit and water in the office. Because taking care of yourself is important.

29 working days of holiday. Switch off, to switch back on!

Benefits plan: pension plan, health insurance, life insurance and meal compensation.

Flexible remuneration applied to childcare, transport and health insurance for family members. You decide!

permanent

hybrid

At VidaCaixa we are very clear that there is only one life. That is why it should be dedicated to doing what we are most passionate about.

Shall we tell you what moves and motivates those of us who are part of the leading insurance company in Spain?

The purpose that guides us is a strong commitment to people. We work to guarantee a better future for our clients and our team. That is why we devote every today to thinking about tomorrow, using all the resources at our disposal to achieve it, such as digitalisation and artificial intelligence. Our desire to improve the future of society is reflected in our commitment to creating inclusive products and making our insurance offering even more accessible to vulnerable groups. Furthermore, these are values that are very much our own: quality, the essence of everything we do, and the trust of our clients.

Join the leading insurance company in Spain, a growing sector with enormous potential. A solid and expert company, cutting-edge and innovative. The future project of more than 800 professionals. We are at a time of transformation and growth at all levels, with a clear commitment to technology and a data-driven approach, which is why we are looking for profiles like yours: curious, restless people who can contribute their knowledge and take on our challenges. Learn and work alongside the top professionals in the sector. Progress in your career and unleash your full potential by developing new knowledge and skills. Come and be part of a company committed to people, offering you a range of quality employment measures, flexible working hours, work-life balance, personal and professional development, and equal opportunities. A company where you will improve your quality of life and your professional performance. With your in-depth knowledge and skills, we will achieve our goal of leading and driving the sector forward. We want you on our team because, with you, our future is assured.

At Grupo CaixaBank, we value diversity and equality as fundamental qualities of our culture, and we actively contribute to the development of the talent of all people, regardless of sex, religion, ethnicity, sexual orientation, national origin, age, marital status, identity, gender or gender expression. This is reflected in our work networks, made up of cross-functional, close-knit teams, where we foster inclusion and share the same commitment to diversity.

If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or hiring process, please specify this and we will help you.

What will the selection process be like?

We receive and validate your application.

We carry out a telephone assessment with a selection specialist.

We send you a short competency test.

You have an interview with the area manager.

You have an interview with the person responsible for the process in the People Management department (HRBP).

team!

Descripción de la oferta

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en porfolios de balances de aseguradoras y/o bancos.

Buscamos perfiles con experiencia en mercados financieros. Muy valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Su misión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones.

Análisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado.

Gestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía.

Coordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP).

Participación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión.

Colaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía.

Requisitos

Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física.

Debe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos.

Mínimo nivel C1 de inglés.

Conocimientos de renta fija y derivados.

Indispensable poseer:

*Capacidad de organización, análisis y planificación.

*Orientación a resultados.

*Ganas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto.

*Autonomía y alto grado de responsabilidad.

*Capacidad de relación y de trabajo en equipo.

*Buena comunicación.

*Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo.

*Curiosidad.

*Motivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional.

Deseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar.

Valorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL).

Deseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, ,Bloomberg)

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

Contrato indefinido.

Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.

Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.

Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.

Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.

Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.

29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!

Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.

Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!

permanent

hybrid

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.

¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?

El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.

Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Cómo será el proceso de selección?

Recibimos y validamos tu solicitud.

Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.

Te enviamos un pequeño test competencial.

Realizas la entrevista con el/la responsable del área.

Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

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